北京市教师聘用合同8篇.docx

北京市教师聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：北京市某学校

乙方（受聘人）：张丽，女，1980年1月1日出生，汉族，住址：北京市西城区展览路1号，联系电话

根据《中华人民共和国劳动法》及北京市相关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自2025年7月1日起生效，至2026年6月30日止，为期3年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方学校担任教师工作。

2.乙方的工作地点为北京市西城区展览路1号。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作40小时，每天工作8小时，每周至少休息1天。

2.乙方享有法定节假日、寒暑假等带薪休假权利。具体安排按照甲方学校规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币5000元，于每月15日支付。

2.乙方享有绩效工资、年终奖等福利待遇，具体数额根据甲方学校规定及乙方工作表现确定。

3.乙方在甲方学校工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方学校工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

3.乙方享受寒暑假带薪休假的权利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和条件。

2.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方学校工作期间，如违反甲方学校规定或失职，应承担相应的责任。

3.甲方如未按规定支付劳动报酬或提供福利待遇，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中，如需变更或解除本合同，应协商一致并签订书面协议。

2.乙方在甲方学校工作期间，应遵守甲方学校的规章制度和劳动纪律，不得从事与本职工作无关的活动。

3.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件和保护设施，保障乙方的身体健康和生命安全。

4.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

5.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报劳动部门备案一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：北京市XX学校

乙方（受聘人）：张三，性别：男，民族：汉族，出生年月：1998年1月1日，学历：本科，专业：教育学，职称：初级，身份证号码：1234567890123456，联系方式：12345678901。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：

一、岗位职责

乙方应在甲方的安排下，履行以下岗位职责：

1.担任甲方分配的教育教学工作，努力提高教学质量。

2.积极参与甲方的教学改革和科研活动，不断提高教育教学水平。

3.遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗。

4.关心学生，关注学生的全面发展。

5.积极配合甲方完成其他工作任务。

二、工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的职称、职务以及工作表现等因素确定。

2.甲方应按时、足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方在甲方工作期间，享受与甲方正式职工相同的福利待遇。

三、聘用期限

1.本合同自签订之日起生效，有效期为一年。

2.乙方应在合同期满前一个月向甲方提出续签申请，经甲方同意后，可续签合同。

3.乙方在合同期内不得擅自离岗或违约，如因个人原因需要解除合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请。

四、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离岗或违约的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方在履行合同过程中存在违约行为的，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

五、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

2.本合同经双方签字盖章后生效。

3.本合同一式三份，甲乙双各执一份，另一份用于办理相关手续。

甲方（签字）：北京市XX学校（盖章）

乙方（签字）：张三（签字）

日期：2025年5月10