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人员管理合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方在甲方处从事工作事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满前____个月,双方应就续签事宜进行协商,如一方提出终止合同,应提前____个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事____岗位工作,具体工作内容为____。
2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。
2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。
3.甲方根据乙方的工作表现,给予相应的奖金和福利。
五、劳动合同的解除和终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律,损害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照合同约定提供劳动条件;
(3)甲方未依法缴纳社会保险及住房公积金;
(4)乙方提出解除合同,并提前____个月书面通知甲方。
六、必威体育官网网址条款
1.乙方在甲方工作期间,应遵守国家有关必威体育官网网址法律法规,对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。
2.乙方离职后,仍应遵守必威体育官网网址义务,不得泄露甲方商业秘密。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.任何一方不得在争议解决前采取任何影响正常工作、生产、经营的行为。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、资格证书复印件;
3.乙方体检报告;
4.甲方相关规章制度。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方在甲方处从事工作事宜,并引入丙方作为第三方服务提供方,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满前____个月,三方应就续签事宜进行协商,如一方提出终止合同,应提前____个月书面通知其他方。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事____岗位工作,具体工作内容为____。
2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。
3.丙方负责为乙方提供必要的服务和支持,包括但不限于培训、技术支持等。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬及福利
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。
2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。
3.丙方提供的服务费用由甲方支付,具体费用标准见附件。
五、甲方的权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务,并对乙方的表现进行考核。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。
4.甲方有权根据乙方的工作表现给予奖励或处罚。
六、丙方的责权利
1.丙方应按照合同约定提供乙方所需的服务和支持。
2.丙方有权要求甲方支付服务费用,并在服务费用未按时支付时,有权暂停或终止服务。
3.丙方有权对乙方的工作提出建议和改进措施。
七、乙方的权利和义务
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利。
2.乙方有权要求丙方按照合同约定提供必要的服务和支持。
3.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。
4.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度。
八、违约责任
1.乙方违反合同约定,未按时完成工作任务或工作质量不达标,甲方有权要求乙方承
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