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必威体育精装版医院员工聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXXXXXXXX医院

地址：XXXXXXXXXX街道XXXX号

联系方式：电话：XXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXX

乙方（受聘员工）：XXXXXXXXXX

性别：XXXXXXXXXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

学历：XXXXXXXXXX

专业：XXXXXXXXXX

联系方式：电话：XXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣医疗专业人员从事医疗服务工作，乙方具备相应的医疗专业知识和能力，甲乙双方在平等、自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方向乙方提供工作岗位及乙方接受甲方聘用等事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任的职位为：XXXXXXXXXX

2.乙方的工作地点为甲方的医院所在地。

3.乙方的主要工作职责和任务是：（详细描述工作职责和任务）。

二、聘用期限

1.本合同的期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，经双方协商，可续签合同。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资为人民币XXXX元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方机密信息予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约金的数额及支付方式按照法律规定及合同约定执行。

七、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的内容，如培训、竞业限制等）

八、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的生效与变更

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分，具有同等法律效力。

十、其他未尽事宜，可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________

日期：XXXX年XX月XX日 日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XX医院

地址：[地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的安排下，担任医疗岗位工作，并严格按照岗位职责履行自己的义务。工作地点为甲方医院。

三、薪酬待遇和福利

甲方应按照国家规定和医院制度，向乙方支付相应的工资和福利待遇。具体薪酬标准、支付方式等详见附件。

四、岗位职责和要求

乙方应按照甲方的要求，认真履行自己的岗位职责，遵守甲方的规章制度，保证医疗质量和安全。同时，应保守甲方的商业机密和患者隐私。

五、必威体育官网网址条款

乙方应对甲方的商业机密和患者隐私进行必威体育官网网址，不得泄露或向外界透露相关信息。否则应承担相应的法律责任。

六、合同解除和终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。甲方或乙方如有违约行为，对方有权解除合同。合同期满或双方协商一致终止的，本合同即告终止。

七、违约责任和赔偿

甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约情况和赔偿责任详见附件。

八、其他约定事项

1.乙方应按照甲方的安排参加培训和学习，提高业务水平。

七、争议解决方式

篇3

甲方（聘用单位）：【医院名称】

地址：【医院地址】