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某县文化和旅游局民主生活会整改工作方案

为深入贯彻党的路线方针政策，切实抓好某某县文化和旅游局民主生活会查摆出的问题整改落实，根据县委统一部署和要求，结合我局文化和旅游工作实际，特制定本整改工作方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二师姐二中、三中全会精神，紧紧围绕省委“3815”战略发展目标和昆明市委“当好排头兵”三年行动要求，聚焦某某县文化和旅游工作实际，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以高度的政治责任感和使命感，认真抓好民主生活会查摆出的问题整改，推动全县文化和旅游事业高质量发展。

二、整改目标

紧密围绕民主生活会主题，通过整改，针对查摆出的问题，从思想、行动、作风等方面进行整改，进一步增强领导班子的政治意识、责任意识和担当意识，提高领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，推动某某县文化和旅游工作再上新台阶。

三、整改内容及措施

（一）关于政治建设方面

1.问题表现：政治理论学习不够深入，对党的必威体育精装版理论成果掌握不够全面。

整改措施：一是制定详细的学习计划，将党的必威体育精装版理论成果纳入学习计划，定期组织集中学习和个人自学，确保学习全覆盖。二是开展“每周一学”活动，每周组织一次集中学习，邀请专家学者进行辅导讲解，提高学习效果。三是建立学习考核机制，将学习成果纳入个人绩效考核，激发学习动力。

责任领导：张XX

责任科室：办公室

完成时限：立行立改，长期坚持

2.问题表现：政治敏锐性和政治鉴别力有待提高，对意识形态领域的复杂形势认识不够深刻。

整改措施：一是加强意识形态工作培训，提高全局干部职工对意识形态工作的认识和理解。二是建立意识形态工作责任制，明确各级领导干部在意识形态工作中的职责和任务。三是加强意识形态阵地管理，严格审核把关各类宣传报道和文艺作品，确保导向正确。

责任领导：张XX

责任科室：文化科

完成时限：2025年底前取得明显成效，长期坚持

（二）关于思想建设方面

1.问题表现：创新思维不够，面对新情况新问题办法不多，习惯于用老办法解决新问题。

整改措施：一是开展“创新思维大家谈”活动，鼓励全局干部职工结合工作实际，提出创新性的思路和建议。二是建立创新激励机制，对在工作中表现突出的个人和科室给予表彰奖励，激发创新活力。三是加强学习交流，定期组织干部职工外出考察学习，借鉴先进经验和做法。

责任领导：周XX

责任科室：旅游科

完成时限：2025年第三季度前取得初步成效，长期坚持

2.问题表现：担当精神不足，面对困难和挑战存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。

整改措施：一是开展“担当作为我先行”活动，引导全局干部职工树立强烈的担当意识，勇于担当、敢于负责。二是建立容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让广大干部心无旁骛干事创业。三是加强干部考核，将担当作为情况纳入干部考核体系，作为选拔任用干部的重要依据。

责任领导：赵XX

责任科室：人事科

完成时限：立行立改，长期坚持

（三）关于作风建设方面

1.问题表现：工作作风不实，存在形式主义、官僚主义现象，深入基层调研不够。

整改措施：一是制定《某某县文化和旅游局关于改进工作作风密切联系群众的若干规定》，明确工作纪律和要求，切实转变工作作风。二是建立领导干部联系基层制度，每位领导干部定期深入基层调研，了解群众需求，解决实际问题。三是加强监督检查，对存在形式主义、官僚主义现象的科室和个人进行严肃处理。

责任领导：张XX

责任科室：纪检监察室

完成时限：2025年第二季度前取得明显成效，长期坚持

2.问题表现：服务意识不强，对群众反映的问题解决不够及时，存在推诿扯皮现象。

整改措施：一是开展“服务群众我先行”活动，引导全局干部职工牢固树立服务意识，提高服务水平。二是建立群众诉求快速响应机制，对群众反映的问题实行限时办结制度，确保问题得到及时解决。三是加强投诉举报处理，对群众投诉举报的问题进行认真调查核实，严肃处理相关责任人。

责任领导：周XX

责任科室：综合科

完成时限：立行立改，长期坚持

（四）关于纪律建设方面

1.问题表现：纪律意识淡薄，对党的纪律规矩认识不够深刻，存在违反纪律规矩的现象。

整改措施：一是加强纪律教育，定期组织干部职工学习党的纪律规矩和典型案例，增强纪律意识。二是开展纪律作风专项整治行动，对存在的违反纪律规矩问题进行严肃查处，形成有力震慑。三是加强日常监督管理，建立健全廉政风险防控机制，加强对重点岗位和关键环节的监督制约。

责任领导：张XX

责任科室：纪检监察室

完成时限：2025年第一季度前取得明显成效，长期坚持

2.问题表现：党内政治生活不严肃，批评与自我批评不够深入，存在好人主义现象。

整改措施：一是严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，规范党内