学校门卫保安劳动合同5篇.docx

学校门卫保安劳动合同5篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（保安）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事学校门卫保安工作事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事学校门卫保安工作。

2.乙方的工作地点为甲方的学校大门。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天_________小时，具体为从上午_________时到下午_________时。

2.乙方每周的休息日为_________天，具体安排为每周的星期_________。

3.甲方根据国家有关规定为乙方安排带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。试用期工资为_________元/月。

2.甲方在每月的_________日左右向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或推迟支付工资，但应事先告知乙方。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体比例为：养老保险_________%，医疗保险_________%，失业保险_________%，工伤保险_________%，生育保险_________%。乙方应承担的社会保险费比例为：养老保险_________%，医疗保险_________%，失业保险_________%，工伤保险_________%，生育保险_________%。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，如工作场所、办公设施等。

2.甲方为乙方提供必要的安全保护措施，如安全帽、安全网等。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应按时上下班，不迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请。

3.乙方在工作时间内应尽职尽责，不得从事与本职工作无关的活动。

4.甲方有权对乙方违反劳动纪律和规章制度的行为进行纠正和处罚。

七、协议解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立本协议致使协议无效的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本协议：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

4.甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可以随时通知甲方解除本协议。

5.本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现，本协议即行终止。协议终止后，双方应及时办理相关手续。

八、违约责任

1.甲方违反本协议约定解除劳动合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿金。具体补偿标准为：在甲方工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿；不满一年的部分，按一年计算。甲方违法解除劳动合同给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反本协议约定解除劳动合同的，应按照国家规定支付甲方违约金。具体违约金数额为：在甲方工作年限每满一年支付一个月工资；不满一年的部分，按一年计算。乙方违法解除劳动合同给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.双方违反本协议约定造成对方损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿责任根据损失情况确定。损失包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。损失的计算方法和标准根据具体情况确定。损失赔偿的期限为自违约行为发生之日起至违约方完全履行赔偿责任之日止。违约方在赔偿损失的同时，应支付相应的利息或者滞纳金等附加费用。如因违约方原因导致无法计算损失的数额或者无法确定损失的具体项目等情形时，违约方应承担举证不能