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物业公司绩效考核办法
目录
物业公司绩效考核办法（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1考核目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.2考核原则与适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.3考核周期与方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
二、考核机构与职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
2.1考核组织机构设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
2.2各部门职责与配合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
2.3考核小组组成与分工．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
三、考核内容与指标体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
3.1业绩考核指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
3.2管理与服务考核指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
3.3员工行为规范考核指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
四、考核流程与操作方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
4.1制定考核计划与通知．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
4.2实施绩效考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
4.3评分标准与分值计算．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
4.4绩效面谈与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
五、考核结果应用与激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
5.1绩效等级划分与评定标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
5.2绩效奖金分配与奖励办法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
5.3员工晋升与岗位调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
5.4培训与发展计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
六、附则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
6.1考核办法的解释权归属．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
6.2生效与修订程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
物业公司绩效考核办法（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
1.1目的和背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
1.2研究范围和方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
绩效考核体系概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
2.1考核目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
2.2考核原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
2.3考核内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
员工分类与分级管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
3.1分类标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
3.2分级依据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
绩效评估指标体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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