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劳务派遣合同简单范本_劳务派遣合同格式6篇
篇1
劳务派遣合同
甲方(派遣单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方(用工单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本劳务派遣合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、派遣人员及岗位
甲方按照乙方要求,派遣XXX名劳务人员到乙方从事XXX岗位工作。具体派遣人员名单及岗位见附件。
三、劳动报酬及福利待遇
1.甲方派遣人员的劳动报酬按照乙方相关岗位的工资标准执行,具体数额由乙方根据劳务人员的实际表现和绩效确定。
2.乙方需为劳务人员提供符合政府规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3.乙方应按时向甲方支付劳务费用,具体支付方式及标准由双方协商确定。
四、社会保险及福利待遇
1.甲方负责为劳务人员缴纳社会保险费用,乙方需承担相应的社会保险费用。
2.乙方需为劳务人员提供必要的福利待遇,如带薪年休假、带薪病假等。
五、双方权利义务
1.甲方有权监督乙方对劳务人员的待遇及使用情况,确保劳务人员的合法权益得到保障。
2.乙方有权要求甲方提供合格的劳务人员,并承担相应的劳务派遣费用。
3.双方应共同遵守国家法律法规的规定,确保派遣合同的合法性和有效性。
六、违约责任
1.甲方如未按照合同约定提供合格的劳务人员,需承担相应的违约责任。
2.乙方如未按照合同约定支付劳务费用或提供必要的福利待遇,需承担相应的违约责任。
七、争议解决
如双方在履行合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):XXXX年XX月XX日
乙方(签字/盖章):XXXX年XX月XX日
篇2
劳务派遣合同
甲方(用工单位):XXXXXX有限公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
联系方式:XXXXXX
乙方(派遣单位):XXXXXX有限公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
联系方式:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成如下劳务派遣合同:
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。
二、派遣岗位与工作地点
1.甲方根据工作需要,将派遣乙方员工至甲方公司从事XXXX岗位工作。
2.乙方根据甲方需求,将派遣员工至甲方指定的工作地点。
三、工作时间与休息休假
1.甲方安排乙方员工的工作时间,应符合相关法律法规的规定,确保员工的休息和休假权利。
2.乙方应按照甲方的工作安排,确保员工按时出勤,完成工作任务。
四、劳动报酬与支付方式
1.乙方向甲方派遣的员工,其劳动报酬由乙方根据员工的工作表现和业绩,结合相关法律法规的规定确定,并按时向员工支付。
2.甲方应按照本合同约定的时间和方式,向乙方支付劳务费用。具体支付方式和时间如下:
(1)甲方应在每月的XX日前,将上月应支付的劳务费用支付至乙方指定的银行账户;
(2)劳务费用包括乙方员工的工资、社会保险费、住房公积金等费用;
(3)甲方如需延期支付劳务费用,应提前书面告知乙方,并取得乙方的同意。
3.乙方员工在提供正常劳动的情况下,有权获得相应的劳动报酬。甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方员工的劳动报酬。
五、社会保险与福利待遇
1.乙方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定,为乙方员工办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费。
2.甲方应协助乙方做好员工的社会保险工作,及时提供员工的相关信息资料,确保社会保险的顺利办理。
3.乙方员工在享受社会保险待遇的同时,还应享受甲方提供的福利待遇,包括但不限于:XXXXXX。
4.甲方如需变更或终止乙方的社会保险登记,应及时书面告知乙方,并协助乙方办理相关手续。
六、劳动保护与职业病防治
1.甲方应为乙方员工提供符合国家职业卫生标
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