《建筑施工组织与管理》教案.doc

?《建筑施工组织与管理》教案

第一章：建筑施工组织与管理概述

1.1建筑施工组织的概念与意义

1.2建筑施工管理的内容与目标

1.3建筑施工组织与管理的基本原则

1.4建筑施工组织与管理的发展趋势

第二章：建筑施工项目策划与决策

2.1建筑施工项目的定义与分类

2.2建筑施工项目策划的内容与方法

2.3建筑施工项目决策的原则与程序

2.4建筑施工项目策划与决策的案例分析

第三章：建筑施工组织设计

3.1建筑施工组织设计的概念与作用

3.2建筑施工组织设计的内容与要求

3.3建筑施工组织设计的编制方法与步骤

3.4建筑施工组织设计案例分析

第四章：建筑施工项目管理

4.1建筑施工项目的定义与特点

4.2建筑施工项目管理的内容与目标

4.3建筑施工项目管理的组织结构与职责

4.4建筑施工项目管理的案例分析

第五章：建筑施工项目进度管理

5.1建筑施工项目进度管理的重要性

5.2建筑施工项目进度计划的编制与控制

5.3建筑施工项目进度管理的工具与方法

5.4建筑施工项目进度管理的案例分析

第六章：建筑施工项目成本管理

6.1建筑施工项目成本管理的内容与目标

6.2建筑施工项目成本的构成与分类

6.3建筑施工项目成本估算、预算与控制

6.4建筑施工项目成本管理的案例分析

第七章：建筑施工项目质量管理

7.1建筑施工项目质量管理的原则与要求

7.2建筑施工项目质量策划与控制

7.3建筑施工项目质量保证与改进

7.4建筑施工项目质量管理的案例分析

第八章：建筑施工项目安全管理

8.1建筑施工项目安全管理的重要性

8.2建筑施工项目安全策划与预防

8.3建筑施工项目安全事故的处理与应急

8.4建筑施工项目安全管理的案例分析

第九章：建筑施工项目合同管理

9.1建筑施工项目合同的概念与类型

9.2建筑施工项目合同的策划与签订

9.3建筑施工项目合同的履行与变更

9.4建筑施工项目合同管理的案例分析

第十章：建筑施工项目信息管理

10.1建筑施工项目信息管理的作用与内容

10.2建筑施工项目信息的收集、处理与传递

10.3建筑施工项目信息管理系统的设计与实施

10.4建筑施工项目信息管理的案例分析

第十一章：建筑施工项目人力资源管理

11.1建筑施工项目人力资源管理的内容与目标

11.2建筑施工项目人力资源的规划与招聘

11.3建筑施工项目人力资源的培训与发展

11.4建筑施工项目人力资源管理的案例分析

第十二章：建筑施工项目沟通与协调

12.1建筑施工项目沟通的重要性与方法

12.2建筑施工项目协调的内容与技巧

12.3建筑施工项目冲突管理与团队合作

12.4建筑施工项目沟通与协调的案例分析

第十三章：建筑施工项目风险管理

13.1建筑施工项目风险的概念与分类

13.2建筑施工项目风险识别与评估

13.3建筑施工项目风险应对与控制

13.4建筑施工项目风险管理的案例分析

第十四章：建筑施工项目竣工验收与保修

14.1建筑施工项目竣工验收的标准与程序

14.2建筑施工项目质量保修的内容与要求

14.3建筑施工项目竣工结算与决算

14.4建筑施工项目竣工验收与保修的案例分析

第十五章：建筑施工项目管理创新与发展

15.1建筑施工项目管理创新的动因与方向

15.2建筑施工项目管理信息化的应用与实践

15.3建筑施工项目绿色管理的理念与方法

15.4建筑施工项目管理创新与发展的案例分析

重点和难点解析

本《建筑施工组织与管理》教案全面覆盖了建筑施工项目管理的各个方面，从项目策划与决策、组织设计、项目管理到具体的成本、质量、安全管理等，每个章节都提炼出了重点和难点，以便于学生深入理解和掌握。

重点：

建筑施工项目的定义与分类

建筑施工项目策划与决策的原则与程序

建筑施工组织设计的内容与要求

建筑施工项目进度管理的方法与控制

建筑施工项目成本构成与分类

建筑施工项目质量策划与控制的原则与要求

建筑施工项目安全策划与预防的措施

建筑施工项目合同的类型与签订

建筑施工项目信息管理的系统设计与实施

建筑施工项目人力资源规划与招聘的策略

建筑施工项目沟通与协调的方法与技巧

建筑施工项目风险识别与评估的过程

建筑施工项目竣工验收的标准与程序

建筑施工项目管理创新的方向与实践

难点：

建筑施工项目策划与决策的深入理解和实际应用

建筑施工组织设计的具体编制方法与步骤

建筑施工项目进度管理的动态控制与调整

建筑施工项目成本管理的精确估算、预算与控制

建筑施工项目质量管理标准的严格把控与持续改进

建筑施工项目安全管理体系的有效建立与实施

建筑施工项目合同履行中的法律风险与合同变更

建筑施工项目信息管理系统的搭建与优化

建筑施工项目人力资源管理的绩效考核与