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医院派遣合同8篇
篇1
甲方(派遣单位):XXXX医院
乙方(用工单位):XXXX医院
丙方(劳动者):XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙、丙三方经友好协商,达成以下派遣合同协议,以共同遵守。
一、合同目的
本合同旨在明确甲、乙、丙三方的权利和义务,规范三方之间的劳务派遣关系,保障劳动者的合法权益,促进医院工作的顺利进行。
二、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。合同期满后,经三方协商一致,可以续签。
三、甲方权利和义务
1.甲方应根据乙方的需求,派遣具备相应资质和技能的医务人员到乙方医院工作。
2.甲方应确保派遣的医务人员符合乙方的岗位要求,并具备相应的执业资格。
3.甲方应协助乙方进行医务人员的招聘、培训和管理,确保医务人员具备专业技能和服务意识。
4.甲方应按照本合同的约定,及时支付派遣医务人员的工资、福利和社会保险费用。
5.甲方应监督乙方的用工行为,确保乙方的用工行为符合法律法规的规定。
四、乙方权利和义务
1.乙方应根据自身的需求,向甲方提出派遣医务人员的需求,并明确岗位要求。
2.乙方应确保提供的岗位符合法律法规的规定,并具备相应的安全卫生条件。
3.乙方应按照本合同的约定,及时支付派遣医务人员的工资、福利和社会保险费用。
4.乙方应协助甲方进行医务人员的招聘、培训和管理,确保医务人员具备专业技能和服务意识。
5.乙方应监督甲方的用工行为,确保甲方的用工行为符合法律法规的规定。
五、丙方权利和义务
1.丙方应具备相应的执业资格和技能,能够胜任乙方提供的岗位要求。
2.丙方应遵守乙方的规章制度,认真履行工作职责。
3.丙方应接受甲方的管理和监督,确保自己的工作行为符合法律法规的规定。
4.丙方应按照本合同的约定,及时领取工资、福利和社会保险费用。
5.丙方如需解除本合同,应提前书面通知甲方和乙方,并办理相关手续。
六、工资和福利待遇
1.甲方和乙方应按照本合同的约定,及时支付派遣医务人员的工资。工资标准不得低于当地最低工资标准,并根据工作表现和贡献进行调整。
2.甲方和乙方应按照国家有关规定,为派遣医务人员缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
3.乙方应根据自身情况,提供给派遣医务人员相应的福利待遇,如餐补、交通补贴、节日津贴等。
4.甲方和乙方应确保派遣医务人员的工资和福利待遇按时足额支付,不得拖欠或克扣。
七、解除和终止合同
1.本合同期满后,经三方协商一致,可以续签或解除本合同。
2.甲方和乙方在合同期内,如需解除本合同,应提前书面通知丙方,并说明解除原因和依据。
3.丙方在合同期内,如需解除本合同,应提前书面通知甲方和乙方,并办理相关手续。
4.在解除或终止合同时,甲方和乙方应按照国家有关规定,为派遣医务人员出具离职证明,并办理相关社会保险转移手续。
5.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
本合同在履行过程中,如发生争议或纠纷,三方应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,可由三方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。自签字或盖章之日起生效。
3.本合同内容如与法律法规相抵触的,以法律法规为准。
甲方(盖章):XXXX医院
法定代表人(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(盖章):XXXX医院
法定代表人(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
丙方(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(派遣方):_________医院
乙方(被派遣方):_________医院
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣医护人员到乙方医院工作事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订时间:_________年_________月_________日
2.合同生效时间:_________年_________月_________日
3.合同终止时间:______
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