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企业新型学徒制培训企校合作协议范文8篇

篇1

甲方：_________（企业）

乙方：_________（学校）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就企业新型学徒制培训达成以下协议：

一、协议背景与目标

1.1背景：为了提高企业员工的职业技能，增强企业的核心竞争力，甲方决定开展新型学徒制培训。通过此培训，旨在培养一批既懂技术、又懂管理的复合型人才，为企业的发展提供有力的人才保障。

1.2目标：本协议的目标是确保新型学徒制培训的有序进行，明确双方的权利和义务，确保培训质量，实现资源共享和优势互补，共同推动企业员工职业技能的提升。

二、培训内容与方法

2.1培训内容：培训内容主要包括但不限于以下几个方面：专业技能、团队协作、项目管理、创新思维等。具体培训内容应根据企业的实际需求和员工的职业发展来确定。

2.2培训方法：培训方法应灵活多样，可以采取线上与线下相结合、理论与实践相结合的方式进行。同时，应充分利用现代科技手段，提高培训效果。

三、培训时间与地点

3.1培训时间：培训时间应根据企业的实际情况和员工的作息时间来确定，确保培训不影响企业的正常运营和员工的工作生活。

3.2培训地点：培训地点可以在企业内部进行培训，也可以在学校等教育机构进行。具体地点应根据实际情况来确定。

四、双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照协议内容提供优质的服务；

（2）甲方应按时向乙方支付培训费用；

（3）甲方应积极配合乙方开展培训工作，提供必要的支持和保障；

（4）甲方有权对乙方的培训质量进行监督评估。

4.2乙方的权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方按照协议内容履行义务；

（2）乙方应按时向甲方提供培训服务；

（3）乙方应确保培训质量，达到预定的培训效果；

（4）乙方应对甲方的培训需求进行深入了解，并提供个性化的培训方案。

五、违约责任与争议解决

5.1违约责任：如一方违反协议内容，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

5.2争议解决：如双方在执行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、协议生效与终止

6.1协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。

6.2协议终止：本协议在以下情况下可以终止：

（1）双方协商一致同意终止协议；

（2）一方违反协议内容，另一方有权单方终止协议；

（3）因不可抗力导致协议无法继续履行的，双方可以协商终止协议。

七、其他约定事项

7.1必威体育官网网址条款：双方应对协议内容及培训过程中涉及的信息进行必威体育官网网址，不得擅自泄露给第三方。

7.2附加条款：本协议未尽事宜，双方可以签订补充协议进行约定。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字盖章）：_________

乙方（签字盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（企业方）：_________

乙方（学校方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》以及《企业新型学徒制实施方案》等相关法律法规和文件精神，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就开展企业新型学徒制培训达成如下协议：

一、协议目标

1.甲方根据自身需求，向乙方提出培训需求及计划，乙方按照甲方需求制定培训计划，并付诸实施。

2.通过开展企业新型学徒制培训，提高甲方的员工业务技能、工作效率和创新能力，增强企业的核心竞争力。

3.乙方利用自身的教育资源优势，为甲方提供高质量的教育服务，帮助企业提升员工素质，实现企业与员工的双赢。

二、培训内容

1.甲方根据实际需求，提出具体的培训内容、培训计划和培训时间。培训内容应包括但不限于岗位技能培训、创新能力培训、团队协作培训等。

2.乙方根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训师资、培训时间、培训地点等，并付诸实施。

3.培训过程中，乙方应确保培训质量，及时反馈培训效果，并根据实际情况进行调整和优化。

三、权利义务

1.甲方有权要求乙方按照协议内容提供优质的服务，并享有在培训过程中获得的知识产权。同时，甲方应按时向乙方支付培训费用。

2.乙方有权要求甲方按照协议内容履行相关义务，并享有在培训过程中获得的知识产权。同时，乙方应确保培训质量，为甲方提供优质的