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公司激励股权合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方激励乙方加入公司并持有公司股权事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同背景

1.甲方为______公司，成立于______年______月______日，注册地为______。

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意接受甲方激励，成为甲方公司股东。

二、股权激励

1.甲方同意向乙方授予______万股公司股权，占公司总股本的______%。

2.乙方持有的公司股权为______万股，占公司总股本的______%。

3.乙方所持股权为公司注册资本的______%，甲方承诺在工商登记时予以确认。

三、股权激励条件

1.乙方须在甲方公司工作满______年，自加入公司之日起计算。

2.乙方在公司工作期间，不得有违反公司规章制度的行为。

3.乙方须遵守国家法律法规，不得从事损害公司利益的活动。

四、股权激励收益

1.甲方同意在乙方工作满______年后，乙方所持股权按以下方式计算收益：

（1）每年按公司净利润的______%进行分红；

（2）公司上市后，乙方所持股权按以下方式计算收益：

①按公司上市首日收盘价的______%计算；

②按公司上市后每年净利润的______%进行分红。

2.乙方所持股权收益的分配，由甲方负责办理相关手续。

五、股权激励期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如双方无异议，可继续签订本合同。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方公司营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.公司章程；

4.股权激励计划；

5.其他双方认为需要约定的文件。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

签订日期：________________

备注：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障公司长期稳定发展，激励关键人才，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）签订本合同。丙方作为股权激励的第三方主体，负责股权激励的实施和管理。本合同旨在明确各方权利义务，确保股权激励计划的顺利实施。

一、合同背景

1.甲方为______公司，成立于______年______月______日，注册地为______。

2.乙方为甲方公司员工，具备甲方所要求的岗位资格和能力。

3.丙方为具有专业资质的股权激励服务机构，负责股权激励计划的制定、实施和监督管理。

二、股权激励计划

1.甲方同意向乙方授予______万股公司股权，占公司总股本的______%。

2.乙方所持股权为公司注册资本的______%，甲方承诺在工商登记时予以确认。

3.丙方负责制定股权激励计划，并确保计划的合法性和有效性。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责制定股权激励计划，包括股权授予条件、激励对象、激励方式、股权比例等。

2.丙方负责监督股权激励计划的实施，确保计划符合法律法规和公司规章制度。

3.丙方有权对违反股权激励计划的行为进行调查和处理。

4.丙方有权根据股权激励计划调整激励对象和股权比例。

四、甲方权益

1.甲方有权对乙方进行绩效考核，根据考核结果决定股权激励的授予。

2.甲方有权根据公司发展战略和经营状况调整股权激励计划。

3.甲方有权要求丙方提供股权激励计划的执行情况和相关数据。

4.甲方有权在股权激励计划执行过程中对丙方进行监督和评估。

五、乙方责任与权利

1.乙方应按照股权激励计划的要求，履行相应的义务。

2.乙方有权按照股权激励计划的规定，享受股权激励收益。

3.乙方应遵守公司规章制度，不得损害公司利益。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

2.丙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。

3.丙方未履行监督职责，导致股权激励计划出现重大问题的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人