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市供电公司领导班子成员2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料

根据公司党委关于召开2024年度民主生活会的部署要求，我深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦此次民主生活会主题，紧密联系个人思想和工作实际，认真对照检查，深刻剖析根源，明确努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

（一）强化理论武装，提升政治素养。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极参加党委中心组学习、专题研讨班等各类学习活动，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。通过一年来的持续学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉更加坚定。在学习过程中，注重学以致用，将理论学习与公司纪检、工会等工作实际紧密结合，努力运用党的创新理论指导实践、推动工作。例如，在开展纪检监督工作时，运用习近平新时代中国特色社会主义思想中的全面从严治党理论，指导制定监督工作方案，明确监督重点和方向，有效提升了监督工作的针对性和实效性。过去一年，组织开展党委中心组学习XX次，专题研讨XX次，撰写学习心得XX篇。

（二）勇于担当作为，积极履职尽责。面对公司改革发展中的重点难点问题，敢于担当、主动作为，积极协调各方力量，努力推动问题解决。在负责公司纪检工作中，持续加大监督执纪问责力度，严肃查处违规违纪行为，为公司营造风清气正的政治生态。全年共受理信访举报XX件，处置问题线索XX件，立案XX件，给予党纪政务处分XX人。在党风行风建设监督方面，组织开展专项监督检查XX次，发现并整改问题XX个，有效提升了公司的服务质量和社会形象。在分管审计工作中，强化审计监督职能，完成各类审计项目XX个，提出审计建议XX条，为公司节约资金XX万元。在工会工作方面，积极组织开展各类职工活动，关心关爱职工生活，维护职工合法权益。组织开展职工技能竞赛XX场次，参与职工XX人次；开展困难职工帮扶XX人次，发放帮扶资金XX万元。

（三）加强作风建设，严守廉洁底线。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”，坚决反对形式主义、官僚主义。加强自身作风建设，坚持深入基层、深入一线，了解职工群众的所思所想所盼，切实为职工群众办实事、解难题。全年深入基层调研XX次，解决职工群众关心的热点难点问题XX个。在廉洁自律方面，严格遵守党纪国法和公司各项规章制度，自觉接受组织和群众的监督，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。认真履行“一岗双责”，加强对分管部门和人员的教育管理监督，确保分管领域不发生违规违纪问题。组织分管部门人员开展廉政教育XX次，签订廉洁承诺书XX份。

二、存在的突出问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性不够强。对一些潜在的政治风险和意识形态领域的问题，缺乏足够的敏锐性和洞察力。例如，在网络舆情监测中，未能及时发现和处理一些涉及公司形象的负面言论，导致舆情发酵，给公司带来了一定的负面影响。又如，在参与一些外部会议和活动时，对个别人员发表的不当言论，没有及时进行纠正和制止。二是执行政治纪律不够严格。在工作中，有时存在对上级决策部署理解不深、执行不到位的情况。比如，在落实公司关于党风廉政建设的一些具体工作要求时，存在打折扣、搞变通的现象。对一些重要文件和会议精神的传达学习，没有做到及时、全面、深入，导致部分干部职工对相关政策要求了解不透彻。三是维护团结统一的意识有待加强。在工作中，有时过于关注自己分管的工作，对公司整体工作的协调配合不够积极主动。与其他班子成员之间的沟通交流不够频繁，缺乏主动补位意识。例如，在公司的一些重大项目推进过程中，与其他部门之间的协作不够顺畅，存在信息沟通不畅、工作衔接不紧密的问题。四是对政治纪律和政治规矩的宣传教育不够深入。虽然组织开展了一些党风廉政建设宣传教育活动，但对政治纪律和政治规矩的宣传教育针对性和实效性还不够强。宣传方式较为单一，主要以集中学习、发放资料等传统方式为主，缺乏创新。导致部分干部职工对政治纪律和政治规矩的重要性认识不足，存在侥幸心理。五是对违反政治纪律和政治规矩的行为监督查处力度不够。在日常监督工作中，对违反政治纪律和政治规矩的行为发现不够及时，查处不够严格。存在“老好人”思想，对一些轻微违规行为，没有及时进行严肃批评教育和处理，导致一些问题长期存在，没有得到有效解决。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够扎实。在党性锻炼方面还存在不足，对党的创新理论的学习理解不够深入，没有真正做到入脑入心、融会贯通。在面对一些复杂问题和困难挑战时，缺乏坚定的政治立场和顽强的斗争