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机关聘用合同必威体育精装版模板5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX人民政府

乙方（受聘人）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XXX，专业：XXX，职务：XXX，政治面貌：XXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，电子邮箱：XXXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国公务员法》和相关配套法规、规章的规定，以及XX市政府工作人员的录用规定，甲方因工作需要，在公开、平等、竞争、择优的原则下，与乙方签订了本聘用合同。

一、聘用合同关系

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方在甲方的工作岗位为XXXX。

3.在聘用期间，甲方负责对乙方进行政治、业务教育，并根据实际情况安排乙方从事相关工作。乙方应服从甲方的领导和管理，遵守甲方的规章制度。

二、工资待遇与福利

1.甲方根据乙方的工作岗位和表现，按月支付乙方的工资报酬。试用期满后，乙方的工资报酬将按照甲方制定的薪酬体系进行调整。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，包括办公场所、电脑、电话等办公设备。同时，甲方也鼓励员工在良好的工作环境中发挥最大的工作效能。

3.乙方在甲方工作期间，将享受到相应的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。甲方将按照国家及地方的相关政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、聘用合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同约定的内容。变更合同内容应当采用书面形式，并经双方签字确认。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）有严重违纪、失职或其他不良行为，严重影响甲方形象或工作秩序的；

（5）不胜任本职工作或工作表现不佳的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付工资报酬或提供相应福利待遇的；

（3）甲方的工作条件和环境恶劣或严重危害乙方身心健康的。

4.双方协商一致的，可以解除本合同。协商解除本合同时，应当注意保障对方的合法权益。

5.甲方在解除合同时，应当为乙方提供必要的协助和支持，协助乙方办理相关手续。同时，甲方也应当遵守相关法律法规和规章制度的规定，确保解除合同的合法性和合理性。

四、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应当首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍不能使双方满意的，乙方可以向人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应当继续履行本合同中约定的其他义务。如果争议解决期间与约定义务相冲突的，双方应当协商调整。协商不成的，双方应当继续履行约定义务直至争议解决完毕。

五、其他事项

1.甲方根据工作需要和乙方的工作表现及能力，有权对乙方的工作岗位进行调整。调整后的工作岗位与合同约定不一致的，双方应当重新协商确定工资报酬和福利待遇等内容。协商不成的，双方可以解除本合同。

2.乙方在甲方工作期间所获得的技术成果、科研成果等知识产权归甲方所有。乙方在甲方工作期间不得从事与甲方业务相竞争的活动或泄露甲方的商业机密。如有违反上述规定的行为发生，乙方应当承担相应的法律责任。

3.本合同未尽事宜由双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规和规章制度的规定处理。如有其他特殊规定或约定与本合同约定不一致的，以特殊规定或约定为准。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的解释权归甲方所有。如有其他疑问或需要进一步的解释和帮助，请随时联系甲方的人力资源部门或相关负责人。谢谢！

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及机关有关劳动管理规定，经双方平等协商同意，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.甲方聘用乙方在________部门从事_________工作。乙方应努力完成甲方交给的任务，并接受甲方有关部门的监督指导。

2.乙方在聘期内应遵守甲方的规章制度，工作时间、工作地点、工作内容等以甲方实际需要为准。

3.乙方在聘期内应接受甲方的绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

三、工资待遇

1.甲方按照国家及地方有关政策规定，按月支付