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职业发展中的团队领导与变革管理考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在评估考生在职业发展中担任团队领导与变革管理的能力，通过综合测试考察考生对团队领导策略、变革管理流程、冲突解决技巧以及团队效能提升等方面的理解和应用。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.团队领导的首要任务是：（）

A.设定团队目标

B.分配工作任务

C.监督工作进度

D.提供资源支持

2.变革管理过程中，以下哪个阶段是变革实施的关键？（）

A.计划阶段

该用户很懒，什么也没介绍

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