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济南市C区机关事业单位编外人员管理的困境与突破:基于制度与实践的双重视角
一、引言
1.1研究背景与意义
在当前行政体制改革不断深化以及公共服务需求持续增长的大背景下,济南市C区机关事业单位编外人员管理工作的重要性愈发凸显。随着经济社会的快速发展,机关事业单位承担的职能日益繁杂,工作任务量急剧增加,而编制的相对稳定性使得在编人员数量难以满足实际工作需求。在此情形下,编外人员作为一种灵活的人力资源补充方式,在济南市C区机关事业单位中发挥着重要作用。
编外人员广泛分布于C区机关事业单位的各个领域,涵盖了执法辅助、窗口服务、后勤保障、专业技术支持等多个岗位,他们为机关事业单位的正常运
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