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装修公司职工劳动协议书

第一章合同订立与基本约定

1.1合同编号

合同编号：_______

1.2甲乙双方信息

甲方（雇主）：________________________

乙方（职工）：________________________

1.3合同签订日期

本合同签订日期：____年____月____日

1.4合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.5合同期限

1.5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.5.2乙方在合同期限内因工作需要，经甲方同意，可以签订合同延期协议，延期时间不超过原合同期限。

1.6工作岗位与职责

1.6.1乙方同意在甲方担任____岗位，具体职责如下：

（1）负责公司装修项目的现场管理；

（2）监督施工进度和质量；

（3）协调施工队伍与甲方的关系；

（4）处理施工现场的突发事件；

（5）其他由甲方交办的相关工作。

1.7工作时间与休息

1.7.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

1.7.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

1.7.3乙方在完成工作任务的情况下，甲方应保证乙方享有规定的休息时间和年休假。

1.8工资待遇

1.8.1乙方的基本工资为每月____元。

1.8.2乙方享有国家规定的工资性补贴、奖金、津贴等。

1.8.3甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。

1.9社会保险与福利

1.9.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.9.2甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、节日福利等。

1.10工作纪律与必威体育官网网址

1.10.1乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，保守公司商业秘密。

1.10.2乙方在工作中应服从甲方的管理，不得擅自离职。

1.10.3乙方违反工作纪律或泄露公司秘密，甲方有权依法追究其责任。

第二章工作内容与要求

2.1工作内容

2.1.1乙方应根据甲方要求，按时完成以下工作内容：

（1）负责装修项目的现场管理；

（2）监督施工进度和质量；

（3）协调施工队伍与甲方的关系；

（4）处理施工现场的突发事件；

（5）其他由甲方交办的相关工作。

2.2工作要求

2.2.1乙方应按照甲方的要求，严格履行岗位职责，保证工作质量。

2.2.2乙方在工作中应注重团队协作，与同事保持良好关系。

2.2.3乙方应遵守职业道德，不得从事损害甲方利益的活动。

第三章工作培训与提升

3.1培训内容

3.1.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训，包括但不限于：

（1）岗位技能培训；

（2）安全知识培训；

（3）职业道德培训；

（4）其他与岗位相关的培训。

3.2培训方式

3.2.1甲方可采取内部培训、外部培训或自学等方式进行培训。

3.2.2甲方应保证乙方能够获得充分的培训机会。

3.3提升机制

3.3.1乙方通过培训后，应按照甲方要求参加相关考核，考核合格者可获得相应的晋升机会。

3.3.2甲方应设立晋升机制，为乙方提供职业发展空间。

第四章工作绩效与考核

4.1绩效考核

4.1.1甲方应定期对乙方的工作绩效进行考核，考核内容包括但不限于：

（1）工作完成情况；

（2）工作质量；

（3）团队协作；

（4）工作态度；

（5）其他考核指标。

4.1.2甲方应将考核结果反馈给乙方，并作为晋升、奖惩的依据。

4.2奖惩机制

4.2.1乙方在考核中表现优异，甲方将给予一定的奖励。

4.2.2乙方在考核中表现不佳，甲方有权给予一定的惩罚。

第五章工作变更与解除

5.1工作变更

5.1.1在合同有效期内，如因工作需要，甲方可以对乙方的岗位职责进行调整。

5.1.2甲方调整乙方的岗位职责时，应征求乙方的意见，并给予合理的工作时间和培训支持。

5.2合同解除

5.2.1乙方在合同期内，如有以下情况之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）严重失职，造成重大损失；

（3）泄露公司秘密；

（4）被依法追究刑事责任。

5.2.2甲方在解除合同时应提前____天书面通知乙方，并按约定支付乙方相应的经济补偿。

第六章工作条件与安全

6.1工作环境

6.1.1甲方应保证乙方的工作环境符合国家相关法律法规的要求，保障乙方的人身安全和健康。

6.1.2甲方应定期对工作环境进行安全检查，发觉安全隐患及时整改。

6.2安全防护

6.2.1甲方应提供必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。

6.2.2乙方应正确使用安全防护用品，并在施工过程中严格遵守安全操作规程。