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明确违约责任短期用工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受雇员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本短期用工劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间安排，但应确保符合国家法律法规的规定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____________________元/月。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

3.乙方享有国家法定的工资福利待遇。

五、社会保险

甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。

六、违约责任

1.若甲方违反本合同的约定，未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费用，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

2.若乙方违反本合同的约定，擅自离职或未完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应支付违约金并赔偿损失。

3.违约金的具体数额和损失的计算方式，按照国家和地方有关规定执行。

4.除上述约定外，双方还可约定其他违约责任。

七、其他约定事项

1.本合同的变更、解除和终止，应按照国家和地方有关规定执行。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事短期工作事宜，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事_____工作，并严格遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

按照国家规定执行。

四、劳动报酬

甲方应按照国家的规定，支付乙方的工资报酬。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

七、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。

2.若乙方违反本合同约定，擅自离职或从事与甲方竞争业务，应承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方的损失。

3.其他违约情形及责任：

（1）____________________；

（2）____________________；

（n）____________________；

对于以上违约行为，违约方应按照相关法律规定承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

双方可在此约定其他与本合同相关的事项。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人或授权代表（签字）：______身份证号码：______________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：