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工程项目管理员劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):___________________
单位性质:___________________
法定代表人:___________________
单位地址:___________________
联系电话:___________________
乙方(劳动者):___________________
户籍所在地地址:___________________
现居住地地址:___________________
身份证号码:___________________
联系方式:___________________
鉴于甲方需招聘工程项目管理员,乙方具备相关资格和能力并愿意受聘于甲方,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,共同签订本劳动合同。
一、工作内容及职责
1.乙方担任甲方工程项目管理员一职。
2.乙方的主要职责包括但不限于:项目管理、进度控制、质量控制、成本控制、沟通协调等。具体工作内容根据甲方安排和实际需要确定。
二.合同期限及试用期
本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为______年。其中前______个月为试用期。试用期满,经甲方考核合格后,双方正式确立劳动关系。
三.工作时间、地点及待遇
1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方能力确定。
2.工作地点:根据项目需要在中国境内或境外工作。
3.工资待遇:基本工资为______元/月,根据工作表现和项目效益,甲方有权调整乙方工资。具体调整办法按照甲方规定执行。
4.其他待遇:包括但不限于奖金、津贴、补贴等,具体标准按照甲方规定执行。
四.社会保险及福利
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
3.其他福利待遇按照甲方规定执行。
五.必威体育官网网址义务及竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。否则,应承担相应的法律责任。
2.乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似业务,以免损害甲方利益。在此期间,甲方有权向乙方支付竞业限制补偿金。具体补偿标准双方另行约定。
篇2
甲方(用人单位):___________________
单位性质:___________________
法定代表人:___________________
注册地址:___________________
联系方式:___________________
乙方(劳动者):___________________
户籍所在地:___________________
现居住地:___________________
身份证号码:___________________
联系方式:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事工程项目管理工作达成以下协议:
一、合同期限及工作内容
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方担任的职位为工程项目管理员,其主要工作职责和内容为负责工程项目的计划、组织、协调、控制和监督等工作。乙方需在甲方的安排和指导下,认真履行工作职责,确保工程项目的顺利进行。
二、工资待遇及福利
1.乙方的基本工资为每月______元。此外,根据乙方的绩效表现,甲方将给予相应的奖金和津贴。
2.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业等)。乙方亦应按规定自行缴纳个人所得税。
3.除基本薪资外,乙方享有以下福利:_____________。
三、工作时间及休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制度。乙方应根据工程项目的需要合理安排工作时间,确保项目的顺利进行。
2.休假制度按照国家法律法规和甲方的规定执行。乙方有权享受带薪年假、病假等假期。具体请假事宜需按照甲方规定办理。
四、必威体育官网网址义务及违约责任
1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露与业务相关的商业秘密和机密信息。否则应承担违约
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