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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度远程教育平台教学助理聘用合同

本合同目录一览

第一条合同当事人

1.1聘用方基本信息

1.2助理基本信息

第二条聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

第三条聘用期限

3.1起止日期

3.2试用期

第四条工作地点及时间

4.1工作地点

4.2工作时间

第五条工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

第六条工作考核

6.1考核标准

6.2考核周期

6.3考核结果

第七条违约责任

7.1聘用方违约责任

7.2助理违约责任

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

第十一条法律适用

11.1合同签订地

11.2法律适用

第十二条合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2其他约定事项

第十三条合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：工作考核标准

13.3附件三：必威体育官网网址协议

第十四条合同份数

14.1合同份数

14.2份数分配

第一部分：合同如下：

第一条合同当事人

1.1聘用方

名称：远程教育平台

地址：市区路号

法定代表人：

1.2助理

姓名：

身份证号码：X

联系电话：X

第二条聘用岗位及职责

2.1岗位名称：远程教育平台教学助理

2.2岗位职责：

2.2.1协助教师进行课程管理，包括课程、资料整理等；

2.2.2负责学员咨询解答，提供在线辅导服务；

2.2.3配合教师进行课程直播，协助维护课堂秩序；

2.2.4收集学员反馈，及时向教师反映问题；

2.2.5完成上级领导交办的其他工作。

第三条聘用期限

3.1起止日期：2025年1月1日至2025年12月31日

3.2试用期：一个月

第四条工作地点及时间

4.1工作地点：远程教育平台总部

4.2工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

第五条工资及福利待遇

5.1工资标准：月薪人民币元，每月10日支付；

5.2工资支付方式：银行转账；

5.3福利待遇：

5.3.1社会保险：按照国家规定缴纳；

5.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳；

5.3.3法定节假日休息；

5.3.4享有公司提供的带薪年假、病假等。

第六条工作考核

6.1考核标准：

6.1.1工作质量：根据岗位职责完成情况，考核工作质量；

6.1.2工作效率：考核完成工作任务的速度；

6.1.3团队协作：考核与同事的沟通与合作能力；

6.2考核周期：每季度一次；

6.3考核结果：根据考核结果进行绩效奖金发放。

第七条违约责任

7.1聘用方违约责任：

7.1.1如因聘用方原因导致合同解除，聘用方应支付助理相当于一个月工资的违约金；

7.1.2如聘用方未按照合同约定支付工资，助理有权要求支付违约金，并有权解除合同；

7.2助理违约责任：

7.2.1如因助理原因导致合同解除，助理应赔偿聘用方相当于一个月工资的违约金；

7.2.2如助理违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1双方协商一致；

8.1.2助理因个人原因提出辞职，并提前一个月书面通知聘用方；

8.1.3聘用方因工作需要调整岗位，导致助理无法继续履行合同；

8.1.4助理因健康原因无法履行工作职责，经医疗鉴定无法胜任工作；

8.1.5助理严重违反合同约定，聘用方有权解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1聘用期限届满，双方无续签意愿；

8.2.2助理达到法定退休年龄；

8.2.3助理因死亡或失踪导致合同无法履行。

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.1.1聘用方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等；

9.1.2在工作中获得的任何非公开信息；

9.1.3其他经双方确认的必威体育官网网址信息。

9.2必威体育官网网址期限

9.2.1本必威体育官网网址条款的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同解除或终止之日起五年。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应友好协商解决；

10.1.2如协商不成，任何一方均有权向聘用方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条法律适用

11.1合同签订地：市

11.2本合同适用中华人民共和国法律。

第十二条合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.1.1双方签字盖章；

12.1.2助理按