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北京市公司员工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事的工作岗位为_______________，乙方应完成工作任务。乙方的工作地点为北京市范围内甲方确定的岗位所在地。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度。乙方享有法定节假日休息的权利，并享有病假等休假权利。因工作需要加班的，应当给予补偿或支付加班费。具体标准按照国家及北京市有关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实、守信的原则，经双方友好协商，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

（一）乙方应在甲方从事的岗位为_________________________。

（二）乙方的工作地点为北京市。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

二、工作时间与休息休假

（一）甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

（二）甲方有权根据实际需要安排乙方加班，并依法支付加班工资或调休。

（三）乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。具体按照甲方规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）乙方的月工资为人民币________元整，甲方按月支付乙方的工资。

（二）甲方根据企业经营效益、当地人民政府发布的企业工资指导线变化等情况适时调整乙方工资水平。

（三）甲方为乙方提供符合规定的福利待遇。

（四）具体支付办法和标准为：________________________________________。\n（请详细列举工资构成及支付方式等内容）

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

法定代表人或授权代表：____________________

乙方（员工）：____________________