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厨师员工合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事厨师工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的餐厅从事厨师工作，负责烹饪及相关厨房事务。

2.乙方应遵守国家及地方有关食品安全、卫生等方面的法律法规，确保食品安全、卫生。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证烹饪质量。

二、工作时间与休息

1.乙方实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。

2.乙方每周可休息2天，休息时间由甲方根据实际工作情况安排。

3.国家法定节假日、休息日及带薪年假等休息时间按国家规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月结算，每月工资不低于人民币____________________元。

2.甲方每月支付乙方工资时，应支付乙方社会保险费、住房公积金等法定费用。

3.乙方在工作期间因病、事等原因请假，甲方应按国家规定给予相应假期。

四、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并配合甲方办理相关手续。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

六、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按时足额支付劳动报酬的；

（3）未提供符合国家规定的劳动保护条件的；

（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，不得擅自离职，否则应承担违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度，维护甲方声誉。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

九、合同生效与终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为____________________年，自合同生效之日起计算。

3.本合同期满前____________________天，任何一方均可向对方提出终止合同，但应提前通知对方。

4.本合同终止后，双方应依法办理相关手续。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方社会保险登记表

4.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：______