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【精品】企业员工竞业限制合同8篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（单位名称）：[甲方单位名称]

地址：[甲方单位地址]

法定代表人：[甲方单位法人姓名]

乙方（员工姓名）：[乙方姓名]

职位：[乙方职位名称]

联系方式：[乙方联系方式]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方居住地址]

鉴于乙方在甲方单位从事的工作涉及甲方的商业秘密及竞业限制事宜，为明确双方权利义务，达成以下竞业限制协议：

第一条合同目的

为保证甲方的商业秘密安全，防止乙方在职期间及离职后在未经甲方同意的情况下从事与甲方相竞争的业务，损害甲方的合法权益。

第二条竞业限制内容

乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，包括但不限于以下领域：[具体领域或行业]。

第三条竞业限制期限

竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期[具体年限]年。

第四条必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及竞业限制期限内，应对接触到的甲方商业秘密承担必威体育官网网址责任。包括但不限于以下内容：

1.不得泄露与工作有关的商业秘密；

2.不得将商业秘密用于个人目的或其他非甲方业务目的；

3.不得将商业秘密透露给任何第三方。

第五条违约责任

如乙方违反本合同的竞业限制条款及必威体育官网网址义务，应承担以下责任：

1.向甲方支付违约金，具体金额根据违约情况确定；

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，应赔偿由此给甲方造成的全部损失；

3.乙方在竞业限制期限内从事竞争业务，所有因此获得的收益应归甲方所有。

第六条权利保障与救济措施

甲方有权采取一切合法手段监督乙方的行为，包括但不限于定期检查、审计等。如发现乙方违反本合同约定，甲方有权追究乙方的法律责任。同时，甲方有权要求乙方返还所有与竞争业务有关的资料、财产等。

第七条法律适用与争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[甲方单位公章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

日期：[签署日期]

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：[签署日期]

（注：以上仅为范本，具体内容应根据实际情况和法律法规要求进行修改。）

文档结束

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：________________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：____________________

地址：________________________________________

联系方式：____________________________

鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密等重要信息，为保持公司的竞争优势，防止乙方离职后从事与甲方公司业务相竞争的工作或其他有损甲方公司利益的行为，经双方友好协商，达成以下竞业限制合同协议：

一、定义与解释

1.竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方公司业务相竞争的工作或其他损害甲方公司利益的行为。

2.商业机密：指甲方公司在生产经营过程中，非公开的、具有商业价值的各类信息，包括但不限于客户资料、产品配方、制作工艺、销售策略等。

二、竞业限制条款

1.乙方在甲方公司任职期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露、传播甲方的商业机密。

2.乙方离职后_____年内，不得在与甲方公司业务相竞争的其他公司从事相关工作，包括但不限于技术研发、市场营销、客户服务等岗位。

3.乙方离职后不得自行成立与甲方公司业务相竞争的公司或参与此类公司的设立、运营。

4.乙方在离职后_____年内，不得从甲方公司的客户处获取任何形式的业务，包括但不限于直接或间接触动原有客户关系。

三、补偿与赔偿

1.甲方对乙方在任职期间及离职后遵守竞业限制条款所产生的损失，给予一定的经济补偿。具体补偿办法和金额按照甲方相关规定执行。

2.若乙