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医院职工劳动合同范本与医院聘用合同7篇

篇1

甲方：[甲方医院名称]

乙方：[乙方员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方接受甲方工作安排，在______岗位从事______工作，履行岗位职责。工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

按照国家有关规定执行。具体工作时间和休息休假办法由甲方根据乙方所在岗位的特点决定。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬及支付方式与时间

篇2

甲方（聘用单位）：___________________医院

乙方（受聘人）：___________________

根据国家和本地有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方一事达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系终止。聘用合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、岗位职责及要求

乙方应履行医院员工岗位职责和医院管理的各项规定，负责__________岗位的工作，具体工作内容包括但不限于：__________。乙方应遵守职业道德，严守工作纪律，提高工作水平，确保医疗安全。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方根据乙方的工作岗位及业绩支付工资报酬。具体薪资标准和福利制度按照甲方规定执行。

2.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品和必要的医疗安全条件。

3.乙方享受法定节假日休息和带薪年休假等福利。

四、聘用合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。变更后双方签字确认，作为本合同的附件。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的等情形。甲方依据上述情形解除本合同的，应提前告知乙方并出具书面通知。

篇3

甲方：[甲方医院名称]

乙方：[乙方员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同并达成以下协议条款。

一、合同期限及聘用岗位

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本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在合同期限内，甲方聘用乙方从事工作岗位为[具体岗位名称]。

二、工作内容及要求

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乙方同意按照甲方工作需要安排岗位工作，并按时保质保量完成工作任务。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，遵守职业道德。具体岗位职责详见附件《岗位职责说明书》。

三、工作时间与休息休假

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按照国家和医院的有关规定，安排乙方的工作时间，休息时间等制度性事项依照国家规定以及甲方的安排执行。因特殊医疗工作的安排需要加班的，须符合国家有关规定，并按甲方的规章制度给予相应补偿或安排补休。乙方享受法定节假日和带薪年休假等假期制度。

四、薪酬与福利

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乙方在合同期间的工资、奖金和福利等按甲方相关规定执行。甲方按国家和企业规定为员工缴纳五险一金。乙方享受法定节假日的工资待遇以及国家规定的其他福利待遇。具体薪酬待遇详见附件《薪酬及福利待遇表》。

五、必威体育官网网址义务与违约责任

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甲乙双方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。乙方违反约定的必威体育官网网址义务或因乙方的不正当行为给甲方造成损失，应依法承担相应赔偿责任。此外，乙方因违约导致本合同终止或被解聘的，不得以任何理由提出补偿或无理诉求。违约责任还应包括但不限于国家相关法律法规的规定。

六、合同的变更、解除和终止

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双方应遵守诚实信用原则，依法依规变更或解除合同。合同到期前经双方协商一致可以续签劳动合同；如有一方不愿意续签，应当在合同到期前适当时候通知对方。合同的解除或终止应遵循法定程序和合同约定条款执行。任何一方的违法行为均应承担法律责任。具体细节参见合同相关条款。

七、争议解决与法律适用

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篇4

甲方（医院名称）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（员工姓名）：__________

性别：__________

身份证号码：__