工会知识课件.pptxVIP

工会知识课件汇报人：XX

目录01工会的定义与职能02工会的组织结构03工会的会员权益04工会的活动与服务05工会与企业关系06工会法律法规

工会的定义与职能01

工会的定义工会是依法成立的群众组织，代表和维护职工的合法权益，是职工参与民主管理和民主监督的重要形式。工会的法律地位01工会在社会中扮演着桥梁和纽带的角色，通过组织职工参与社会和经济活动，促进社会和谐与进步。工会的社会作用02

工会的基本职能组织员工参与决策代表和维护员工权益工会通过集体谈判和法律途径，保护员工的工资、工时和工作条件等权益。工会鼓励员工参与企业决策过程，通过员工代表大会等形式，反映员工意见和建议。提供法律援助和教育工会为员工提供法律咨询和援助，同时开展劳动法律知识的培训和普及工作。

工会在企业中的作用工会代表员工与企业管理层协商，确保员工的工资、工时和福利等权益得到保障。维护员工权益工会作为沟通桥梁，帮助解决劳资双方的矛盾和问题，促进企业内部和谐稳定。促进劳资沟通工会组织各类文化、体育活动，丰富员工的精神文化生活，增强团队凝聚力。组织文体活动

工会的组织结构02

工会的组织体系工会委员会由工会会员选举产生，负责制定工会政策和监督执行情况。工会委员会的构成工会联合会协调各基层工会工作，统筹资源，提升工会整体影响力和谈判能力。工会联合会的职能基层工会直接与员工接触，负责收集员工意见，维护员工权益，是工会体系的基础。基层工会的作用

工会委员会的构成工会主席负责领导整个工会委员会，是工会的最高负责人，通常由选举产生。工会主务部门负责管理工会的财务，包括预算、支出和审计，确保资金的合理使用。财务部门组织部门负责工会的日常运作和活动策划，包括会员管理、活动组织和内部沟通。组织部门权益保障部门主要负责维护员工的合法权益，处理员工与雇主之间的劳动争议。权益保障部门

工会小组的作用工会小组作为基层组织，便于员工之间交流意见，加强了员工与管理层之间的沟通。促进员工沟通工会小组经常组织各类文体活动，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。组织文体活动小组通过集体协商和代表员工参与决策，有效维护了员工的合法权益。维护员工权益

工会的会员权益03

会员的基本权利工会会员有权参与工会组织的各项活动，如工会会议、培训和文体活动，以增进交流和团结。参与工会活动的权利01工会会员享有选举工会领导和被选举为工会职务的权利，这是民主管理的重要体现。选举和被选举权02工会会员在工作中享有劳动保护，包括安全卫生、工作时间、休息休假等方面的权益保障。获得劳动保护的权利03

会员的义务与责任会员需遵守工会章程，积极参与工会活动，维护工会的正常运作和良好秩序。遵守工会章程01会员有责任参与工会组织的集体协商，为争取更好的工作条件和福利待遇发声。参与集体协商02按时缴纳会费是会员的基本义务，会费用于支持工会的日常活动和维护会员权益。缴纳会费03

会员权益的保障工会组织职业技能培训，提供职业发展指导，帮助会员提升个人竞争力和职业前景。职业培训与发展工会为会员提供法律咨询和援助，帮助解决劳动争议，维护会员合法权益。法律援助服务工会代表会员与雇主进行集体谈判，确保工资、工时和工作条件等权益得到合理保障。集体谈判权

工会的活动与服务04

工会的日常活动工会定期举办各类文体活动，如篮球赛、歌唱比赛，增强员工间的交流与团队精神。组织文体活动01工会为员工提供法律咨询服务，帮助解决劳动争议，维护员工合法权益。提供法律援助02工会组织职业技能培训，提升员工专业技能，促进个人职业发展和企业竞争力。开展职业培训03

工会提供的服务工会为员工提供法律咨询和援助，帮助解决劳动争议，维护员工合法权益。法律援助工会组织各类职业技能培训，提升员工专业技能，增强其在职场的竞争力。职业培训工会与医疗机构合作，为员工及其家庭提供健康检查、疾病预防等服务，保障员工健康。健康保障计划

工会活动的创新社区服务项目在线培训课程0103工会创新社区服务项目，鼓励员工参与志愿服务，如环保、教育支持等，增强社会责任感。工会推出在线培训课程，利用网络平台提供职业技能提升，满足员工多样化学习需求。02通过虚拟现实技术，工会组织员工进行模拟体验活动，增强团队协作和应急处理能力。虚拟现实体验

工会与企业关系05

工会与企业管理工会代表员工参与企业决策，如通过集体谈判影响工资和工作条件。工会在企业决策中的作用工会倡导企业履行社会责任，如环境保护、公平贸易和社区服务项目。工会推动企业社会责任工会监督企业遵守劳动法规，确保员工权益不受侵害，如合理的工作时间和休息日。工会监督企业合规性建立有效的沟通机制，工会与企业管理层定期会面，讨论员工关切和企业政策。工会与企业沟通机制

劳资协商与谈判工会在谈判中的角色工会代表员工与企业管理层进行集体谈判，确保员