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简历制作和面试

技巧讲座

汇报人：XXXX

CONTENTS

目录

01020304

简历的撰写方面试前的准备面试过程中的面试后的跟进

法技巧

01

简历的撰写方法

简历的基本结构

个人信息概览教育背景

包括姓名、联系方式、电列出所获得的学位、专业、

子邮箱等，确保招聘者能毕业院校及毕业时间，突

快速联系到求职者。出学术成就。

工作经验技能和证书

按时间顺序列出工作经历，明确列出与求职岗位相关

强调职责、成就和所用技的专业技能和所获得的证

能，使用量化的成果。书，展示专业能力。

内容撰写要点

突出个人成就量化工作成果使用行业关键词简洁明了的表达

列举具体案例，如获得的用数据和具体数字来描述在简历中嵌入与职位相关避免冗长的句子和行业术

奖项或完成的重要项目，工作成绩，例如“提升销的专业术语和技能，以通语，确保每一点信息都清

以展示个人能力和成就。售额20%”或“管理10人过自动筛选系统。晰、直接、易于理解。

团队”。

突出个人优势

量化成就强调技能匹配

在简历中用具体数字展示你的成就，比如“提针对申请职位，强调与之相关的专业技能和经

升销售额20%”。验，如“精通多语言沟通”。

格式与排版技巧

选择合适的字体合理利用空白突出关键信息保持一致性

使用清晰易读的字体，如通过增加行距和段落间距，使用粗体或斜体突出重要整个简历中使用相同的格

Arial或Calibri，确保简历使简历内容不拥挤，便于标题和关键词，引导招聘式和排版风格，展现专业

的专业外观。阅读。者注意。性和细致。

常见错误避免

避免过度装饰简洁明了的语言

简历中应使用简洁的格式，避免过多的颜色和使用直接、清晰的语言描述经历和技能，避免

图形，以免分散招聘者的注意力。冗长和复杂的句子，确保信息一目了然。

02

面试前的准备

公司与职位研究

了解公司背景分析职位要求