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有关就业协议书的模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

根据国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同履行协议所列条款。

一、协议双方的基本情况

1.甲方单位名称：_________

2.甲方单位地址：_________

3.甲方单位联系人：_________

4.甲方单位联系电话：_________

5.乙方姓名：_________

6.乙方性别：_________

7.乙方民族：_________

8.乙方出生日期：_________

9.乙方学历：_________

10.乙方毕业院校：_________

11.乙方专业：_________

12.乙方家庭住址：_________

13.乙方联系电话：_________

二、协议双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

（1）甲方有权根据工作需要和录用条件对乙方进行政治考核、面试、笔试等必要的考核。如认为乙方不符合录用条件，有权拒绝录用。经考核合格，双方签订本就业协议。

（2）甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供相应的待遇和条件。包括工资、奖金、补贴、住房、社会保险等方面的待遇。具体待遇和条件应在劳动合同中明确约定。

（3）甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和学习条件，提高乙方的业务能力和综合素质。培训和学习费用由甲方承担。

（4）甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施任何形式的歧视、虐待或者性骚扰。

2.乙方的权利和义务

（1）乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务，并享受相应的待遇和条件。如甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，认真履行工作职责。如因乙方过错给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。如因乙方泄露商业秘密和机密信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

三、协议变更、解除及违约责任

1.协议变更

双方协商一致，可以变更本协议。协议变更后，双方应重新签订新的就业协议。如需办理变更手续，应提供相关证明材料。

2.协议解除

双方协商一致，可以解除本协议。协议解除后，双方应按照国家有关法律法规的规定办理相关手续。如需支付违约金或赔偿金的，应按照协议约定执行。

3.违约责任

（1）甲方违反本协议约定，未为乙方提供相应的待遇和条件或存在其他违约行为的，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。具体违约责任和赔偿标准应在协议中明确约定。

（2）乙方违反本协议约定，未认真履行工作职责或存在其他违约行为的，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。具体违约责任和赔偿标准应在协议中明确约定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，就乙方就业达成如下协议：

一、甲方责任

1.甲方应如实向乙方介绍单位情况、岗位特点、工作要求、工资待遇等，不得夸大事实或隐瞒真相。

2.甲方应尊重乙方的意愿和选择，不得强迫乙方接受工作安排。

3.甲方应按规定与乙方签订正式劳动合同，并缴纳社会保险等费用。

4.甲方应保障乙方的合法权益，不得对乙方实施歧视、虐待或侵犯人身自由等行为。

二、乙方责任

1.乙方应按时到甲方报到，并按照甲方的要求参加培训、实习等活动。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的重要信息。

4.乙方在协议期内不得擅自离职或违约，如有特殊情况需提前告知甲方并协商解决。

三、工资待遇及福利

1.甲方应按规定向乙方支付工资，并不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品和安全保障措施。

3.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险等费用。

四、协议期限及解除

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.乙方在协议期内需遵守甲方的规定，不得擅自离职或违约。如乙方违约，应承担相应的违约责任。

3.甲方在协议期内需保障乙方的合法权益，不得对乙方实施歧视、虐待或侵犯人身自由等行为。如甲方违约，应