2025版公司试用劳动合同8篇.docxVIP

2025版公司试用劳动合同8篇

篇1

甲方（公司）：___________________

地址：_______________________________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

乙方（试用员工）：___________________

身份证号：_______________________________________

住址：_______________________________________

联系电话：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。本合同为试用合同，试用期满后，经双方同意可正式签订劳动合同。以下为合同详细内容：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续维持劳动关系的，另行签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方在试用期内从事的工作岗位为____________，工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的工作地点。乙方必须遵守甲方的规章制度和操作流程，认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

试用期内的作息时间按照甲方的相关规定执行。如有特殊情况需调整工作时间或加班，双方协商后安排。乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、薪酬待遇与福利

乙方试用期内的工资为________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和工作业绩，甲方将进行薪资调整。乙方享有公司规定的各项福利待遇及奖励措施。具体的薪酬制度按甲方相关规定执行。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和技术秘密。如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

六、社会保险与福利待遇

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有相应的社会保险待遇和福利待遇。具体事项按照甲方相关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责为乙方提供符合国家规定的安全卫生环境和劳动保护措施。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。因甲方原因造成乙方职业病或工伤的，甲方承担相应责任。

八、劳动合同的解除和终止

（一）甲乙双方均可提前七天书面通知对方解除劳动合同。试用期内的任何一方都有权提前七天通知对方终止劳动合同关系。试用期满后如需继续合作，双方同意另行签订正式劳动合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.泄露甲方商业秘密或技术秘密的；

4.被依法追究刑事责任的；

5.其他法定情形。

篇2

甲方（公司）：__________________

统一社会信用代码：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

乙方（员工）：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

签订日期：__________________年________________月________________日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

一、劳动合同期限

第一条本合同为试用期劳动合同，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

篇3

公司试用劳动合同（范本）

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）

法定代表人：[法人姓名]

注册地址：[公司地址]

联系方式：[公司联系方式]

统一社会信用代码：[营业执照号码]

主要营业场所所在地：[