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企业员工股合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方是一家依法设立并有效存续的企业，从事____________________行业，拥有合法的经营资质。

2.乙方愿意成为甲方的员工，参与甲方公司的经营管理。

3.甲方同意根据国家有关法律法规和公司章程的规定，与乙方签订本合同。

根据上述情况，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

二、岗位及职责

1.乙方在公司担任____________________岗位。

2.乙方应按照公司的规定和岗位职责要求，认真履行职责，为公司的发展贡献力量。

三、薪酬及福利

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.乙方按照国家规定享受社会保险和住房公积金。

3.甲方根据公司经营状况，给予乙方一定的奖金和福利。

四、股权激励

1.甲方同意将乙方纳入公司股权激励计划，具体如下：

（1）股权激励对象：乙方。

（2）股权激励方式：____________________。

（3）股权激励条件：____________________。

（4）股权激励期限：____________________。

2.乙方在股权激励期间，应遵守以下规定：

（1）不得擅自转让、赠与或质押股权。

（2）不得泄露公司商业秘密。

（3）不得损害公司利益。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在本合同有效期内及离职后，应对公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有必威体育官网网址义务。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，甲方有权采取以下措施：

（1）要求乙方支付违约金。

（2）解除本合同。

2.如甲方违反本合同约定，乙方有权采取以下措施：

（1）要求甲方支付违约金。

（2）解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）公司章程

（2）岗位说明书

（3）股权激励计划

（4）其他相关文件

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

第三方（以下简称“第三方”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方是一家依法设立并有效存续的企业，从事____________________行业，拥有合法的经营资质。

2.乙方愿意成为甲方的员工，参与甲方公司的经营管理。

3.第三方作为股权激励实施方，同意协助甲方实施股权激励计划。

4.甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

二、岗位及职责

1.乙方在公司担任____________________岗位。

2.乙方应按照公司的规定和岗位职责要求，认真履行职责，为公司的发展贡献力量。

三、薪酬及福利

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.乙方按照国家规定享受社会保险和住房公积金。

3.