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供应商开发评估、管理与绩效考核实战.docxVIP

供应商开发评估、管理与绩效考核实战.docx

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供应商开发评估、管理与绩效考核实战

目录

内容综述................................................3

1.1评估背景与目的.........................................3

1.2评估原则与方法.........................................4

供应商开发评估..........................................5

2.1供应商选择标准.........................................6

2.1.1市场竞争力...........................................7

2.1.2产品质量.............................................8

2.1.3价格策略.............................................8

2.1.4交货能力.............................................9

2.1.5服务质量............................................10

2.2供应商评估流程........................................12

2.2.1初步筛选............................................12

2.2.2详细评估............................................13

2.2.3评估结果分析........................................13

供应商管理.............................................14

3.1供应商关系建立........................................15

3.1.1合同签订............................................16

3.1.2供应商培训..........................................16

3.2供应商绩效监控........................................17

3.2.1质量监控............................................18

3.2.2交货监控............................................19

3.2.3成本监控............................................20

3.2.4服务监控............................................21

3.3供应商关系维护........................................22

3.3.1定期沟通............................................23

3.3.2问题解决机制........................................24

3.3.3持续改进............................................25

绩效考核实战...........................................25

4.1绩效考核指标体系......................................26

4.1.1质量指标............................................28

4.1.2交货指标............................................28

4.1.3成本指标............................................29

4.1.4服务指标............................................30

4.2绩效考核实施步骤......................................31

4.2.1制定考核计划........................................32

4.2.2数据收集与分析..........................

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