学大雁争做优秀的团队.pptVIP

01请用线条表示下列最合理的分工02关键的任务助手做03重要的任务自己做04困难的任务？对手做05容易的任务亲属做5、学大雁给自己的团队分工启示：个别成员的利益性能转变成为组织行为的目标性，只要我们合理分工-----------没有合理的分工就没有团队的目标和整体的利益，否则个别利益就会动摇军心，团队会由于内耗而损失殆尽。0201大雁能给我们带来的启示2厂长：厂长不听经理；5员工：员工不听组长。3主任：主任不听厂长；6你怎么办？1经理：经理不听老板；4指导工：指导工不听主任；我们人间曾发生的故事看看大雁不论何时，当一只雁脱离队伍时，它马上会感受到一股气流，阻止它离开，借着前一只伙伴的“支撑力”，和后面伙伴的鼓励，它很快便能回到队伍。0102030405气流的作用；大雁学会了互相督促的方法；大雁自己不愿离开；大雁不敢离开；每只大雁力量相等。6、大雁队伍为什么有约束力监督能使团队共同进步。象大雁那样，留在与自己目标一致的队伍里，而且乐意接受他人的监督和协助，也愿意协助和监督他人。启示：如果我们象大雁一样聪明的话，我们就会知道监督的作用。大雁能给我们带来的启示就是因为他们全班12个人既不懂自己做好，更不会监督他人，因而导致最终因长期出产品质量事故而被公司全部炒掉，班长也不例外。02长菱空调试漏班老出质量问题------01我们人间曾发生的故事看看大雁当有雁只生病或受伤时，其他两只雁就会由队伍中飞下来协助及保护它，这两只雁便一直伴随在旁边，直到它康复或死亡为止，然后他们自己组成队伍再开始飞行，或者去追赶原来雁群。答案：大雁懂得缘分和友谊。7、大雁为什么有相互帮助的精神？启示：如果我们像大雁一样的聪明的话，我们也会充满爱心，互相扶持，互相帮助。不论是在困难的时刻或在坚强的时刻。壹贰大雁能给我们带来的启示030201有爱心的团队总是比别人干得多（全体大于部分的总和：1+12）这是因为有些不同种的植物生长在一起，根部互相缠绕，土质因而改善，植物也彼此生长得更茂盛。与人合作最重要的是重视不同个体的不同优点，以及他人所给自己带来的不同的东西------同则相亲，异则相敬。我们人间曾发生的故事当小雁出生后大雁会共同带着他们到自然中游戏，指导他们学习生活的本领。1她们教她们吃，她们教他们穿…..2看看大雁学大雁争做优秀的团队Copyright1996-98?DaleCarnegieAssociates,Inc.

大雁能给我们带来的启示动物有许多故事大雁飞行总有一定的方向性：秋天向南，春天向北，年年如此。或南或北是他们经验和信念的总结。目标一旦确定，她们不达目的，不会改变。看看大雁01是大家的建议；03随意行为；02是头雁的意见；04种群（团队）的生存要求。1、为什么大雁飞行具有方向性？请大家选择？从大雁的目标与生存观念分析：为了团队的生存和整体利益，我们必须树立正确的能够经过时间检验的企业发展方向，同时确立目标。大雁能给我们带来的启示1某天，小李和小张同时当上了组长。小李想这下好了，这下努力没有白费，该轻松轻松了哈哈。2而小张却不这么想：这下好了，这下我已找到了进步的方法了。我要继续学习，再接再厉！3三年后-------我们人间曾发生的故事看看大雁大雁南飞的时候，如果只有一只大雁，想飞到遥远的南方，基本上是达不到的，中途就可能会失去生命，它可能忍受不了飞行的孤独，它也可能忍受不了寒风的侵袭，它也可能被猎人打死；它也可能被动物吃掉。它们只有形成一个完美的团队，才能保证每一个成员都可以完成南迁的飞行目标。没什么作用。请选择：在一起飞好有伴聊天；发挥集体的力量克服困难；飞行起来整齐好看；2、大雁结伴飞行有什么作用？大雁能给我们带来的启示启示：团队是由一群有缺点的人构成，因为没有哪一个个体是完美的，只有总体搭配起来，才能够发挥出团队当中的最大力量。各种不同人才的搭配，才会实现一个完美的团队。所以每一个人都应该明确，在团队当中应该扮演一个什么样的位置和角色，你在这个团队能够起到一个多大的作用。是群体的工作心态决定了一个企业的命运。历史和现实当中，我们中国人总是觉得自己的本领大，看不起别人，老是与别人搞不好关系。结果干起事来大事做不了，小事又不做。结果反而被动挨打-----不管今天在什么样的公司工作，不管这家公司是什么样的性质，建议你应该坚持一个习惯：每天帮助公司想