2025年人力资源师职业资格认证考试招生简章.doc

人力资源师职业资格认证考试招生简章?

一、培训对象：

企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、鼓励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员；

1、?并符合报考条件的管理、心理、营销等有关专业的在职人员；

2、?通过培训并符合报考条件的大中专生；

二、申报条件：

四级企业人力资源管理师（具有如下条件之一者）

1、?持续从事本职业工作1年以上。

2、?经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定原则课时数，并获得结业证书。

三级企业人力资源管理（具有如下条件之一者）

1、?持续从事本职业工作6年以上。

2、?获得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，持续从事本职业工作4年以上。

3、?获得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，持续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定原则课时数，并获得结业证书。

4、?获得大学专科学历证书后，持续从事本职业工作3年以上。

5、?获得大学本科学历证书后，持续从事本职业工作1年以上。

6、?获得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定原则课时数，并获得结业证书。

7、?具有硕士硕士及以上学历证书。

二级人力资源管理师（具有如下条件之一者）

1、?持续从事本职业工作以上。

2、?获得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，持续从事本职业工作5年以上。

3、?获得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，持续从事本职业4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定原则课时数，并获得结业证书。

4、?获得大学本科学历证书后，持续从事本职业工作5年以上。

5、?具有大学本科学历证书，获得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，持续从事本职业工作4年以上。

6、?具有大学本科学历证书，获得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，持续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定原则课时数，并获得结业证书。

7、?获得硕士硕士及以上学历证书后，持续从事本职业工作2年以上。?

三、课时安排：

培训课程：二级为：100课时；三级为：60课时。

四、报考需知：

携带身份证复印件、学历（学生证）复印件、两寸近照四张。

考试不合格，可免费参与培训，参与补考。初次通过一科者，成绩保留期一年，下次考试补考末通过的一科。

五、收费原则：三级为：990元

报名地点：成都市二环路北一段111号交大九里校区