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企业代理招聘合同范例.docxVIP

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企业代理招聘合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(委托方):____________________

乙方(代理方):____________________

鉴于甲方因业务发展需要,拟招聘一定数量的员工,乙方具备相关人力资源服务资质,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同标的

1.1甲方委托乙方代理招聘以下岗位人员:

(1)岗位名称:____________________

(2)岗位要求:____________________

(3)招聘人数:____________________

二、服务内容

2.1乙方负责根据甲方提供的岗位要求,进行招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等工作。

2.2乙方负责对候选人进行初步面试,将符合甲方要求的候选人推荐给甲方。

2.3乙方协助甲方进行面试安排,并配合甲方进行面试过程。

2.4乙方负责对候选人进行背景调查,确保候选人信息的真实性。

2.5乙方负责与候选人签订劳动合同,并协助办理入职手续。

三、服务期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____________________。

四、费用及支付方式

4.1乙方代理招聘服务费用为人民币____________________元。

4.2甲方应于本合同签订之日起____________________个工作日内,向乙方支付代理招聘服务费用。

4.3乙方在完成招聘任务后,甲方应向乙方支付人民币____________________元作为佣金。

4.4佣金支付方式:____________________

五、必威体育官网网址条款

5.1双方对本合同内容以及招聘过程中获取的候选人信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按时支付代理招聘服务费用,应向乙方支付____________________元违约金。

6.3乙方未按约定完成招聘任务,应向甲方支付____________________元违约金。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

附件:

1.甲方提供的岗位要求及招聘人数清单

2.乙方人力资源服务资质证明

3.乙方招聘代理服务流程

4.乙方收费标准

5.乙方与候选人签订的劳动合同范本

6.乙方背景调查报告范本

7.乙方佣金支付凭证

8.乙方与甲方签订的其他相关协议

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(委托方):____________________

乙方(代理方):____________________

丙方(第三方):____________________

鉴于甲方因业务发展需要,拟招聘一定数量的员工,乙方具备相关人力资源服务资质,丙方作为第三方担保机构,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同标的

1.1甲方委托乙方代理招聘以下岗位人员:

(1)岗位名称:____________________

(2)岗位要求:____________________

(3)招聘人数:____________________

二、服务内容

2.1乙方负责根据甲方提供的岗位要求,进行招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等工作。

2.2乙方负责对候选人进行初步面试,将符合甲方要求的候选人推荐给甲方。

2.3乙方协助甲方进行面试安排,并配合甲方进行面试过程。

2.4乙方负责对候选人进行背景调查,确保候选人信息的真实性。

2.5乙方负责与候选人签订劳动合同,并协助办理入职手续。

三、第三方丙方责任

3.1丙方作为担保机构,负责对乙方的资质进行审核,确保乙方具备合法的人力资源服务资质。

3.2丙方对乙方在合同履行过程中的行为进行监督,确保乙方按照合同约定履行义务。

3.3丙方在乙方违约时,负责协调解决争议,保障甲方的合法权益。

四、甲方权益保障

4.1甲方有权要求乙方在招聘过程中提供详细的工作计划和进度报告。

4.2甲方有权对乙方的招聘方案进行审查,并提出修改意见。

4.3甲方有权要求乙方提供候选人的完整背景调查报告,包括但不限于学历、工作经验、犯罪记录等。

4.4甲方有权对乙方推荐的候选人进行复试,直至满意为止。

4.5甲方有权要求乙方对招聘过程中出现的

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