二零二五年度外教录用合同要点分析：保障教师职业发展.docx

二零二五年度外教录用合同要点分析：保障教师职业发展

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、外教录用描述

1.外教资格要求

乙方选派的外教应具备相关教学资质，如教师资格证、外语教学能力证书等。

乙方保证外教在合同期间无违法违纪行为，且符合甲方对教师的基本要求。

2.教学内容与课时

外教负责教授甲方指定的课程，包括但不限于语言、文化、学科等。

外教每周授课课时数量根据甲方需求确定，具体课时安排由双方协商一致。

二、外教录用数量与薪酬

1.外教数量

甲方预计录用的外教数量为______名。

实际录用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在学期开始前______天（具体时长）发出。

2.薪酬标准

外教的基本薪酬为______元/月，根据工作表现和教学成果，甲方将提供额外奖金和福利。

薪酬支付方式为每月支付，具体支付日期由双方协商确定。

三、外教录用时间与地点

1.录用时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成外教的录用手续。

外教应在录用后的______个工作日内到岗，开始教学工作。

2.录用地点

外教录用地点为甲方指定的教学场所，具体地址为______。

四、外教保障与职业发展

1.职业发展

甲方将为外教提供职业发展规划和培训机会，帮助外教提升教学能力和专业素养。

甲方鼓励外教参加各类专业培训和学术交流，支持外教的个人成长和职业发展。

2.工作环境与福利

甲方将为外教提供住宿、医疗保险等福利待遇，确保外教的生活和工作质量。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的外教进行考核和评估，如发现外教不符合要求，有权解除合同。

有权根据教学需要调整外教的教学计划，但应提前通知乙方并取得同意。

义务：

为外教提供必要的教学资源和培训机会，支持外教的职业发展。

保障外教的工作时间和休息休假，遵守相关劳动法规。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供外教后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。

如因甲方原因导致外教离职或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

确保外教具备合同规定的资格和能力，并对外教进行必要的培训和指导。

对外教的工作表现进行监督，确保外教的教学质量和教学效果。

六、外教考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对外教的教学效果进行考核，考核方式包括学生反馈、教学质量评估等。

外教应积极配合考核，并接受甲方提出的改进建议。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的教学目标、教学质量要求以及甲方内部评估体系为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换外教等。

七、薪酬支付方式与期限

1.薪酬支付

外教的薪酬将在每月的______日前支付，具体支付方式为银行转账。

2.薪酬调整

如外教的工作表现或市场薪酬水平发生变化，甲方有权根据实际情况调整薪酬。

薪酬调整应提前通知外教，并取得外教的同意。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向外教支付违约金。

如甲方无故解除合同，应按照外教剩余合同期限的薪酬支付违约金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定提供外教，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的外教不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的外教，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因外教问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同内容如有变更，须双方书面同意并签署书面变更协议，该协议与本合同具有同等法律效力。

2.解除

合同的解除需经双方协商一致，任何一方违约行为均可能导致合同解除，并应承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

不可抗力包括自然灾害、社会事件、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。

2.责任免除

发生不可抗力事件时，双方应相互通知并提供证明，免于承担因不可抗力导致的合同履行责任。如不可抗力持续超过______天，双方应协商决定合同的后续处理。

十一、争议解决

1.协商

合同履行中的争议，双方应尝试通过友好协商解决。

2.诉