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调班上班合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲、乙双方根据工作需要，经过协商，就调班上班事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在调班上班过程中的工作职责、权利和义务，保障双方的合法权益。

二、调班原则

1.甲方根据生产经营需要，可对乙方的工作班次进行适当调整。

2.乙方应服从甲方的安排，按时到岗，保质保量完成工作任务。

3.调班应遵循公平、公正、合理原则，保障员工的休息权益。

三、调班安排

1.调班时间：自____年__月__日起执行。

2.调班方式：根据甲方实际需要，对乙方进行班次调整。

3.乙方应按照甲方调整后的工作班次，按时到岗上班。

四、工作内容及地点

1.乙方在调班期间的工作内容、职责不变。

2.工作地点如有变动，甲方应提前告知乙方。

五、工作时间及休息休假

1.乙方调班后的工作时间应符合国家法律法规规定。

2.甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方身体健康。

3.法定节假日、带薪休假等福利，乙方在调班期间应享受与正式员工同等待遇。

六、薪酬与福利

1.乙方调班期间的薪酬标准、支付方式及时间等，按照甲方规定执行。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

3.乙方在调班期间应享受与岗位相关的福利待遇。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应严格遵守甲方必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在调班期间及调班后，仍应履行必威体育官网网址义务。

八、违约责任

1.甲方未按合同约定履行义务的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方未按合同约定履行义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。

4.合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

5.本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲、乙双方同意进行调班上班，以更好地完成工作任务和提高工作效率，双方在平等、自愿的基础上，依据国家相关法律法规及公司规章制度，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在调班上班过程中的工作职责、权益及义务，确保双方权益得到合法保护，共同遵守执行。

二、调班安排

1.甲方根据工作需要，对乙方进行调班安排。调班原因包括但不限于部门调整、项目需求、临时工作安排等。

2.乙方应按照甲方的调班安排，按时到达指定岗位上班，并履行相应职责。

3.调班期间，乙方应服从甲方管理，遵守公司规章制度，确保工作顺利进行。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的工作要求，履行岗位职责，保质保量完成工作任务。

2.乙方在调班期间，应遵守岗位说明书及相关规章制度，确保工作安全、规范、高效。

3.乙方应参加甲方组织的培训，提高自身技能水平，以适应调班后的工作需要。

四、工资待遇及调整

1.乙方调班后的工资、福利待遇按照甲方规定执行。

2.如因调班导致乙方工作岗位变动，甲方将对乙方的工资、奖金、津贴等进行相应的调整。

3.乙方调班期间的绩效考核、晋升等按照甲方绩效考核制度执行。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在调班期间及调班后，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

2.乙方不得将涉及公司机密的信息泄露给外部人员或竞争对手。

六、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按照调班安排执行或未履行相应职责，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.若乙方违反本合同约定，未按照调班安排执行或违反公司规章制度，甲方有权按照公司规定处理，并追究乙方的违约责任。

3.违约方应承担因违约造成的一切损失及法律责任。

七、合同期限及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_____年。

2.合同到期前，双方可协商续签或终止本合同。

3.合同终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续