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长期劳务派遣合同5篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一章合同期限

第一条本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二章试用期

第二条本合同试用期限为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三章工作地点、部门及岗位

第三条乙方根据需要，派遣甲方人员到乙方指定的_________部门从事_________岗位工作。甲方人员应服从乙方的管理，遵守乙方的规章制度，完成乙方分配的任务。

第四章工作时间、劳动报酬及福利待遇

第四条甲方人员的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。乙方应支付甲方人员相应的劳动报酬，具体数额根据乙方的规定执行。甲方人员享有与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第五章社会保险及福利待遇

第五条甲方人员应参加社会保险，并按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用。乙方应按规定为甲方人员缴纳社会保险费用，并承担相应的比例。甲方人员还享有与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖金、带薪年休假等。

第六章必威体育官网网址及竞业限制

第六条甲方人员和乙方应保守双方的商业秘密，不得泄露给第三方。甲方人员在合同期内及合同期满后，不得在未经乙方同意的情况下，从事与乙方业务相关的竞业活动。

第七章违约责任

第七条甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约的情况和损失的大小，由双方协商确定。

第八章其他约定事项

第九条本合同未尽事宜，由双方协商决定。协商不成的，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定处理。

第九条本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用工单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（派遣单位）：[劳务派遣公司名称]

地址：[劳务派遣公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为[合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、劳务派遣事项

乙方根据甲方的需求，向甲方派遣具备相应技能的劳动者，从事[劳务派遣岗位]工作。

三、劳务派遣人数及名单

本次劳务派遣人数为[派遣人数]，具体名单详见附件一。

四、工作时间和地点

1.甲方根据工作需要，确定用工单位的工作时间和地点。乙方应按照甲方的要求，合理安排劳动者的作息时间，确保劳动者有足够的休息时间。

2.甲方因工作需要，可调整劳动者的工作时间和地点，但应提前告知乙方，并协商一致。

五、劳动报酬

1.乙方的劳动者在甲方工作期间，甲方应按月支付劳动者的工资报酬。工资报酬的具体数额和支付方式，由甲乙双方协商确定，并详细列明在附件二中。

2.甲方应确保劳动者的工资报酬不低于当地最低工资标准，且按时足额支付。

3.乙方应依法为劳动者缴纳社会保险费，具体缴纳比例和方式由甲乙双方协商确定，并详细列明在附件二中。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，确保劳动者的安全与健康。

2.乙方应教育劳动者遵守安全操作规程，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。

3.甲方应定期对劳动者进行健康检查，并建立健康档案。

七、社会保险和福利待遇

1.乙方应为劳动者缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。具体缴纳比例和方式由甲乙双方协商确定，并详细列明在附件二中。

2.甲方应根据国家和地方的规定，为劳动者提供相应的福利待遇，如高温津贴、夜