新试用期劳动合同5篇.docx

新试用期劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：________________________

乙方（受聘人员）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。本合同用于确定双方劳动关系及相关权益和义务。

一、合同期限及试用期

1.合同期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.试用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，但需提前三日通知对方。试用期结束后，双方同意继续履行的，本合同继续有效。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________________________。

2.工作地点：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为______元/月。试用期结束后，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的劳动安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3.甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品，定期进行健康检查。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。具体期限及竞业限制条款另行约定。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照法律规定支付违约金。

2.乙方在试用期内不符合工作要求的，甲方有权解除劳动合同并不支付违约金。

八、其他约定事项

1.本合同的变更、解除和终止应遵循相关法律规定。

2.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。双方另有约定的，从其约定。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系方式：________________

乙方（员工）：________________

地址：________________

联系方式：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

1.试用期期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.若乙方表现优秀，甲方有权决定是否缩短或延长试用期。

二.工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，上下班时间按照甲方规定执行。

2.甲方保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准按照甲方规定执行。

2.试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应当向乙方提供真实的职业危害防护知识。

七、劳动纪律和必威体育官网网址协议

1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密