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2025事业单位标准聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):__________(以下简称甲方)
名称:____________________________
地址:____________________________
联系方式:______________________
法定代表人或主要负责人姓名:______职务:_________
乙方(受聘人员):__________(以下简称乙方)
姓名:____________________________性别:_________年龄:_________民族:_________籍贯:_________学历:_________专业:_________职务职称或技术等级:_________
工作单位或住址:____________________________
联系方式:______________________
居民身份证号码:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,结合甲方的相关理念和乙方的意愿,经双方协商一致,特签订本合同。共同遵守本合同所列条款。本合同用于确定甲乙双方聘用与被聘用关系的权利义务。本合同为长期聘用合同,具体事项如下:
一、聘用合同期限及试用期期限约定条款
(一)本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后,如无特殊情况,双方应继续履行本合同至期满为止。如甲方决定终止本合同,则应提前至少三个月以书面形式通知乙方解除合同的时间和相关事项。若乙方希望解除本合同,也应提前三个月通知甲方,确保双方的利益得到妥善处理。任何一方无故违反约定解除合同的,应承担违约责任。
二、工作岗位及职责要求条款
篇2
甲方(聘用单位):__________________
乙方(受聘人员):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位相关法律规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点
1.甲方根据工作需要聘用乙方在____________岗位工作。乙方应完成甲方规定的岗位职责和任务。
2.乙方的工作地点为__________________。
三、工作时间和休假
甲方按照国家相关规定和工作需要安排工作时间和休假制度。
四、薪酬待遇与福利
1.甲方按照国家相关法律规定及事业单位工资制度和福利待遇标准支付乙方工资和福利待遇。
2.乙方试用期工资按照甲方相关规定执行。试用期满后,根据工作表现和业务水平,确定具体工资数额。
五、岗位职责与纪律要求
1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,认真履行岗位职责,服从甲方的管理和工作安排。
2.乙方违反甲方纪律要求的,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、必威体育官网网址义务与竞业限制
乙方在甲方任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。同时,乙方在离职后一定期限内(一般为两年)不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。
七、合同解除与终止
1.甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反甲方纪律要求的;
(3)未能完成岗位职责的;
(4)因健康原因不能胜任工作的。
3.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,本合同即行终止。
八、违约责任及争议解决方式
甲乙双方因履行合同发生争议时,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
篇3
甲方(聘用单位):XXXX(注明单位名称)
法人代表(负责人):XXXX(签字盖章)
地址:XXXX(单位地址)
联系电话:XXXXXXX(联系电话)
传真号码:XXXXXXX(传真号码)
邮编:XXXXXX(邮编)
乙方(受聘人):XXXXX(聘用对象姓名)
性
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