病理科年度工作总结及工作计划.docVIP

2022年病理科工作总结及2023年工作计划

2022年病理科坚持积极响应医院的各项号召及精神，按照三级甲等医院标准建设病理科，病理科全体圆满出色地完成全年工作任务，同时科室工作也得到了全面、健康、协调快速的发展，现就一年来工作总结如下：

工作量完成情况及经济效益：

常规活检：7895例，冰冻106例，免疫组化431例，特殊染色78例，TCT4835例，脱落细胞240例，HPV4693例，免疫荧光5428例。共计创收：5986751元。平均百元耗占比26.26%，低于医院规定值30%。

基础设施建设方面：

1、引进东华病理信息系统，实现了病理科数字化管理，提高了工作效率，方便临床及患者结果查询。

2、五人共览显微镜的引进，可做到五人共同阅读同张切片，方便了科内全体人员的学习、带教，疑难病理会诊，提高了病理科整体的病理诊断水平。

3、自动染色-封片一体机的投入使用，减轻了我们的工作量，也大大提高了病理切片质量。

人才培养培训情况：

1、外派进修人员1名，学习常规病理及细胞学诊断。

2、每季度召开一次临床病理联合病例讨论会。

3、每月进行各项操作培训、业务学习及疑难病例讨论。

4、积极参加院内、外组织的各类培训。

质量控制方面：

按等级医院细则完善了从标本接收到签发报告过程中病理科各项质控活动，并于每月质控会中对出现的问题进行讨论、协商出解决办法，下月质控会上进行反馈，同时做好室内质控。2022年病理科成功通过CCPI第33次全国免疫组织化学室间质评。

工作中的不足：

科室人才梯队断层，没有中、高职称人员，现仍需引进外援。

相比其他医院，我科有些操作还停留在以往手工作操作模式。

免疫组化、特殊染色数量较少，有待进一步开展。

科室学习氛围不足，没有科研。

综上所述，2022年我们取得了一些成绩，但也有不足之处，在2023年我们将改进我们的不足，并一如既往的做好本职工作，继续提高诊断水平，保证切片质量，为临床提供支持。具体安排如下：

科室成员一如既往严格遵守各项法律法规，严格遵守医院及国家颁发的各项规章制度，遵守劳动纪律，杜绝违法违纪事件发生；恪守职业道德，端正思想，以热忱的服务对待患者，团结协作，消灭事故的发生，提升医务工作者在患者心目中的形象。积极完成上级及院部布置的各项工作及任务。

按照科室三级甲等医院评审的标准，认真梳理每一项工作要求，按照轻重缓急排好顺序，通过对日常工作的进一步规范，从每一点抓起，严格执行标准、规定，避免以往评审前各种记录、指标现补现造，真正认三甲标准成为我们的日常工作标准。

继续开展现有项目，并积极开展新技术、新项目。

力争开展细胞蜡块检查项目。利用胸、腹水离心制成细胞块，既可以通过免疫组化提高诊断及鉴别诊断率，也可为临床开展肿瘤靶向治疗提供依据。

加强人才队伍的建设，继续选派人员进修，加强业务学习、技能操作，力争在出片时间、质量及诊断准确率方面有进一步提高。

加强病理与临床及医技科室的联系，并联合它们合作科研项目。

展望未来，有院领导的高瞻远瞩、鼎力支持，我们一定努力工作，精益求精，为实现医疗的优质服务和医疗安全做出贡献，使病理科的内涵建设真正达到三甲医院标准。

病理科：杨**

2023年3月10日