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运输公司临时职工聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________运输公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供临时劳务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事临时运输工作。

2.乙方必须按照甲方的要求，按时完成规定的任务。

三、工作时间与报酬支付

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排。

2.甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付时间为每月的________日。

四、保险与福利

1.甲方负责为乙方购买工伤保险。

2.在工作期间，乙方享有基本的员工福利。

五、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任以法律法规的相关规定为准。

六、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并书面确认。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________（签字）

代表人：___________________

联系方式：___________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________________联系方式：___________________日期：____年____月____日

（注：以上内容为模板，具体条款需要根据实际情况进行调整。）

注释说明：鉴于此合同的性质为临时聘用合同，需要在保留重要内容的前提下进行适当调整以满足具体情况的要求。本合同涉及到甲方的实际工作要求和乙方的工作时间等问题应明确规定双方权利义务内容并遵守相关法律法规的规定。同时，本合同格式应清晰明了，易于理解且符合法律要求。在签订合同时应注意双方的签字盖章和日期填写等细节问题以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________运输公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位及期限

甲方聘请乙方担任__________岗位工作。聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

乙方应在甲方的安排下，按时按质完成运输公司相关的工作任务。工作地点为甲方公司所在地及相关运输线路。

三、工作时间和休息休假

工作时间按照甲方的规定执行，原则上执行标准工时制。甲方根据工作需要，经与乙方协商后可安排加班，并依法支付加班工资或调休。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、薪酬待遇

乙方的工资标准为____元/月（含社会保险个人缴纳部分）。甲方按照公司薪酬制度以及绩效考核情况向乙方支付工资，并按时足额支付工资报酬。

五、社会保险与福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。乙方应缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。乙方享有与公司正式职工相同的福利待遇。

六、劳动纪律和劳动保护

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规以及甲方的劳动纪律和规章制度。甲方负责为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方应爱护甲方的财产和设备，遵守操作规程，注意劳动安全。

七、必威体育官网网址条款

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露或向他人披露。乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

（二）甲乙双方均可以提前一个月以书面形式通知对方解除合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

篇3

甲方（聘用