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服装厂的劳务合同[推荐范文]7篇

篇1

服装厂劳务合同

#甲方（用人单位）：XX服装厂

#乙方（劳动者）：[XXXXX]

#合同签订日期：XXXX年XX月XX日

#合同生效日期：XXXX年XX月XX日

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的XX部门从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方的厂区所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有法定假期和甲方规定的年假、病假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为XXXX元/月。试用期满后，工资根据乙方的岗位和表现进行调整。

2.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例按照当地规定执行。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如餐补、交通补贴等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合安全生产和职业病防治要求的劳动环境和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、双方约定事项

1.乙方在试用期内需达到甲方规定的试用期考核标准，方可转为正式员工。

2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他职业活动。

3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或团体利益。

4.乙方在甲方的工作年限未满XX年，需支付甲方相应的培训费用或违约金。具体金额和年限根据甲方规定执行。

5.乙方在甲方工作期间，如有违反甲方规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权依据相关规定进行处理，包括解除劳动合同。

6.乙方在甲方工作期间，如因个人原因需要调整岗位或工作地点，需提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。

7.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的各项培训和考核工作，努力提高业务技能和工作效率。如因个人原因未能达到考核标准，甲方有权依据相关规定进行处理。

8.乙方在甲方工作期间，如需请假或休假，应提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的批准。未经批准擅自离开工作岗位的，甲方有权依据相关规定进行处理。

9.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项制度和规定，如有违反行为，甲方有权依据相关规定进行处理。处理措施包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、解除劳动合同等。具体处理措施根据乙方违反规定的严重程度和次数而定。

10.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的各项工作安排和调度，按时完成分配的任务。如有特殊情况需调整工作时间或任务安排，应提前与甲方协商并获得同意。

11.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失应及时报告并承担相应的赔偿责任。同时应节约用水用电等资源，避免浪费。

12.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的商业机密保护政策，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取个人或团体利益。如有违反行为，甲方有权依据相关规定进行处理。处理措施包括但不限于罚款、解除劳动合同等。具体处理措施根据乙方违反规定的严重程度和次数而定。

篇2

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（劳动者）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

鉴于甲方需要雇佣乙方从事服装生产相关的工作，双方经协商一致，达成如下劳务合同：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作为服装生产相关岗位，具体岗位由甲方根据生产需要进行安排和调整。

2.乙方的工作地点为甲方工厂所在地，如甲方工厂发生变更，乙方的工作地点也随之变更。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作制度，每日工作时间不超过_________小时，每周工作时间不超过_________小时。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据生产情况和实际需要确定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位津