医院院长聘用合同范本8篇.docx

医院院长聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX人民医院

法人代表：XXX

地址：XXXX

联系电话：XXXX

乙方（受聘人）：XXX

性别：男

民族：汉族

学历：硕士研究生

职称：主任医师

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方医院从事院长工作。

2.乙方应履行甲方医院院长职责，确保医院日常运营和管理工作的顺利进行。

3.工作地点：甲方医院所在地。

三、工作时间和休假

1.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时。具体上下班时间根据医院实际情况安排。

2.休假：按照国家法定假期规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方在试用期内的工资为每月XXXX元。试用期满后，工资标准根据医院薪酬体系进行调整。

2.乙方享受医院规定的各项福利待遇。

五、保险待遇

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在试用期满后享受甲方医院的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇。

六、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方限期支付或补缴，并有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反合同约定，擅自离岗或从事其他职业，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他约定

1.乙方在任职期间应遵守甲方的各项规章制度，爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。

2.乙方在任职期间不得从事与甲方医院业务相竞争的其他职业。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应在规定时间内办理完毕移交手续并离开甲方医院。

4.双方协商约定的其他事项：XXXX。

八、争议解决

1.双方因履行合同发生争议，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.双方因履行合同发生争议时，应继续履行合同中关于必威体育官网网址条款的约定。

九、合同生效

1.本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX医院

乙方（受聘人）：张XX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及医院相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自本合同生效之日起XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任医院院长职务。

2.乙方的工作地点为甲方医院所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行每周XX小时工作制，每周一至周五为工作日，周六、日为休息日。法定节假日按国家规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排由甲方根据国家法律法规和医院规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为每月XX元。试用期满后，乙方的基本工资为每月XX元。

2.甲方按月向乙方支付工资，工资发放日为每月的最后一个工作日。如遇法定节假日，则顺延至下一个工作日发放。

3.甲方根据医院的经济效益和乙方的表现，可给予乙方适当的奖金和福利待遇。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照当地规定执行。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，如因违反安全操作规程造成自身伤害，甲方不承担责任。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的劳动安全。

六、解除或终止合同的条件

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造