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护士长工作重点及月计划
目录
护士长工作重点及月计划（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1目的和意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2工作范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
护理团队管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
2.1人员配置与培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.2绩效评估与激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.3团队建设与沟通．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
患者护理质量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
3.1患者安全与风险管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
3.2患者满意度提升策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
3.3特殊病例处理流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
护理服务优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
4.1护理服务流程改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
4.2护理技术与方法更新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
4.3护理资源合理分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
护理质量监控．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
5.1护理质量标准制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
5.2护理质量检查与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
5.3护理质量持续改进措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
护理信息管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
6.1护理信息系统应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
6.2护理数据收集与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
6.3护理决策支持系统．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
公共卫生与社区合作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
7.1社区健康教育活动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
7.2公共卫生项目参与．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
7.3社区护理需求调研．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
护理科研与教育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
8.1护理科研项目申报．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
8.2护理学术交流活动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
8.3护理教育培训计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
总结与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
9.1本月工作总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
9.2下月工作计划与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
9.3未来发展方向与规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
护士长工作重点及月计划（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
护士长工作重点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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