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美容导师年终总结结尾

工作汇报/工作计划/工作总结结尾

EndofBeautyInstructorsyear-endsummary

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YB-ZJ-024282

工作总结|WORKSUMMARY

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工作总结结尾

美容导师年终总结结尾

总结简介：本工作总结主要对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，

找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书

面文体，本内容已经过排版和校对，请放心下载使用。

【篇一】

20xx年已经过去了，在这一年里，我也在忙碌之中不断的学习和锻炼自己，

取得了一些成绩，开发了不少新顾客，业绩也跟上个月比有了大幅度的提升。这

一年工作中我也有一些不足之处，例如对顾客的心理变化还是不够敏锐，没能及

时满足顾客的需求。这个问题的根源还是我的经验不够丰富，在美容院接受的锻

炼还比较少，对顾客的判断能力和处理突发性事件的能力还比较弱。

虽然每天美容院的工作很忙，很多，但我会及时发现问题，并且找出问题所

在，及时解决问题。解决不了的会向同事和上级主管及时咨询，在这个过程中，

我觉得自己的能力得到了提升和锻炼。当然，由于长时间在美容院，我难免会对

工作产生懈怠情绪，工作激情不够高昂，没有积极主动的开发新顾客，平时做销

售的时候自信心也不是很足，不能够谈大单和顾客沟通交流。感觉我的专业知识

和职业素养还有待提升，尤其是我对美容院产品的理解和美容手法的掌握都不够

熟练等。接下来我会努力学习美容院的产品知识、新的专业技术，以提高为顾客

服务的质量。

在接下来20xx年的工作中，我也会继续努力，不断给自己制定新的目标，

不断超越自己，只有严格要求自己，才能成为一个合格的美容师。毕竟现在还年

轻，需要更好的奋斗，在年轻的时候多拼一拼，这才是一生中的奋斗时刻，过了

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这个年龄就是想拼也没有精力和能力了，我会趁着我年轻的时候努力拼搏的，打

拼出属于自己的一片蔚蓝的天空！

【篇二】

每个美容院都非常重视新员工入职后培训，重点都是采用一种灌输的方法。

实际上培训是进行美容院文化建设的一个主要组成部分。我在担任美容导师的这

一年里，快速有效的完成了对新学员的培训工作。现将这一年的工作做如下总结：

一、为员工进行文化培训

美容院文化本身包括了理念文化、制度文化、行为文化和物质文化等四个方

面的内容，可以让员工对美容院的各个方面都有一个比较全面的了解。另外美容

院文化是美容院员工长期积累并得到美容院认可的价值观和行为体系，将美容院

的文化传授给他们，可以使他们快速融入美容院。

二、存在的不足

1、在时间投入方面：没有安排专门的时间，只是在不自觉中进行了一些相

关方面的培训，未上升到一定的高度。在后期工作中，没有及时跟进，一讲完事，

将美容院文化工作简单化。

2、在形式方面：没有制作规范性的文本或讲义，只是天马行空式的进行一

些说教。同时未设立专门的美容院文化工作部门，仅由某些人事或行政管理人员

兼职，未对美容院文化工作进行系统的研究.

3、在内容方面：主要是将自己的一些口号式的观念给员工念一念，大家根

本不曾了解这些内容对自己今后开展各项工作的重要性，也无从理解这些观念在

工作中的具体体现。即使有真正的文化培训，也是局限在行