离职补偿协议书范文8篇.docx

离职补偿协议书范文8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因乙方自愿离职，经双方友好协商，达成以下离职补偿协议：

一、离职原因

乙方因个人原因自愿提出离职申请，甲方对此表示理解和支持。乙方离职前在甲方公司担任_________职务，工作表现一直较为出色。

二、离职补偿

1.甲方同意给予乙方一次性离职补偿，补偿金额为人民币_________元整（大写：_________元整）。该补偿包括但不限于乙方在甲方公司的工资、奖金、津贴、补贴等应得利益。

2.甲方同意在乙方办理离职手续时，将上述补偿款项一次性支付至乙方指定账户。

三、离职手续

1.乙方应在_________年_________月_________日前向甲方提交离职申请，并按照甲方规定办理离职手续。

2.乙方在办理离职手续时，应确保所有工作交接完成，并返还所有公司财物，包括但不限于办公用品、工作证件等。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方在离职后，应对甲方公司的商业机密、客户资料等敏感信息承担必威体育官网网址义务，不得向外界泄露或向其他公司或个人提供。

2.乙方应尊重甲方公司的知识产权和版权，不得侵犯甲方公司的知识产权和版权。

五、违约责任

1.双方应本着诚信原则履行本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方如违反本协议中的必威体育官网网址义务，应承担由此给甲方造成的全部损失。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.如本协议在执行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX员工

鉴于乙方因故需离职，甲方根据相关法律法规及公司规定，与乙方友好协商，达成以下离职补偿协议：

一、补偿原则

甲方本着公平、公正、合法及尊重双方权益的原则，与乙方进行离职补偿协商，确保乙方的合法权益得到保障。

二、补偿内容及方式

1.工资及奖金结算：甲方应按照乙方实际出勤天数及已签订的劳动合同约定，支付乙方应得的工资及奖金。

2.加班费及未休年假补偿：甲方应按照乙方加班的实际天数及未休年假的天数，支付相应的加班费及未休年假补偿。

3.社会保险及住房公积金：甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方办理社会保险及住房公积金手续，并支付应由甲方承担的部分。

4.通讯费及交通费：甲方应支付乙方在职期间因公产生的通讯费及交通费。

5.其他福利费用：甲方应支付乙方在职期间因公产生的其他福利费用，如医疗费、劳保用品等。

以上补偿内容及方式，甲方应在本协议签订之日起XX个工作日内完成支付。

三、双方权利义务

1.甲方有义务按照本协议约定，及时、足额支付乙方应得的各项补偿费用。

2.乙方有义务配合甲方完成离职手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。

3.乙方承诺在离职后，不会做出有损甲方声誉及利益的行为。

四、违约责任

1.若甲方未按本协议约定支付相关补偿费用，乙方有权要求甲方立即支付，并有权向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.若乙方未按本协议约定完成离职手续或做出有损甲方声誉及利益的行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议内容如与法律法规相抵触，应以相关法律法规为准。

甲方（盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX员工

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司工作期间，因个人原因提出离职，为明确双方的权利和义务，避免纠纷，经协商，达成以下离职补偿协议：

一、离职原因及补偿原因

乙方因个人原因提出离职，甲方同意乙方的离