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厂区劳工合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方从事__________行业，需要乙方提供劳动服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在甲方提供的岗位上工作，甲方同意聘用乙方。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方应按照甲方的工作要求，在甲方指定的厂区工作地点履行工作职责。

2.2乙方的工作内容为：__________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为：__________。

4.2乙方工资发放时间为每月____日。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

6.1甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方给予警告、记过、降级、撤职、留用察看、解除劳动合同等处分后，乙方仍不改正的；

（2）乙方因严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（4）乙方有其他正当理由需要解除劳动合同的。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按照约定支付工资的，应支付相当于工资总额的____倍的赔偿金。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

3.甲方提供的劳动条件说明；

4.甲方提供的福利待遇说明。

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

鉴于甲方在__________行业中需要乙方提供劳动服务，并委托第三方主体进行劳务派遣，为保障甲乙双方的合法权益，明确各方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方：负责提供工作场所、工作内容及相关设施，支付乙方工资及社会保险费用。

1.2乙方：受甲方委托，在第三方主体派遣下，在甲方工作场所从事__________工作。

1.3第三方主体：负责将乙方派遣至甲方，并负责乙方的人事管理、劳动争议处理等事务。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方同意在甲方提供的岗位上工作，甲方同意聘用乙方。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方的工作内容为：__________。

3.2乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为：__________。

5.2乙方工资发放时间为每月____日。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、第三方主体责任

7.1第三方主体应确保乙方的人事档案、社会保险缴纳等手续齐全。

7.2第三方主体应协助甲方解决乙方在工作中出现的劳动争议。