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单位职工解除劳动合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲乙方之间解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同的依据

1.1甲乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同。

1.2解除劳动合同的具体原因如下：

（1）甲乙方因个人原因自愿提出解除劳动合同；

（2）甲乙方因单位原因需要解除劳动合同；

（3）甲乙方因工作性质、岗位需求发生变化，双方无法达成一致意见，经协商决定解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2双方应在本合同生效之日起____日内完成解除劳动合同的相关手续。

三、解除劳动合同的经济补偿

3.1甲乙方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，给予乙方向乙方支付经济补偿。

3.2经济补偿的计算标准如下：

（1）乙方在本合同生效前，根据实际工作年限和月工资标准计算；

（2）乙方在本合同生效前，根据双方协商一致的其他补偿标准计算。

3.3甲方应在本合同生效之日起____日内将经济补偿支付给乙方。

四、解除劳动合同的其他事项

4.1双方应在本合同生效之日起____日内，办理工作交接手续。

4.2双方应在本合同生效之日起____日内，将原劳动合同文本及相关证明材料交还给甲方。

4.3双方应在本合同生效之日起____日内，将原劳动合同解除的相关手续报送给相关部门。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.2本合同的解释权归甲方所有。

六、附件

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同附件如下：

（1）原劳动合同文本；

（2）乙方的工作交接清单；

（3）其他与解除劳动合同相关的证明材料。

特此证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

备注：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，并引入第三方主体丙方的参与，就甲乙方之间解除劳动合同事宜，以及丙方的责任、权利和义务达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方：[甲方全称]，以下简称“甲方”。

1.2乙方：[乙方全称]，以下简称“乙方”。

1.3丙方：[丙方全称]，以下简称“丙方”。

二、解除劳动合同的依据

2.1甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同。

2.2解除劳动合同的具体原因如下：

（1）乙方因个人原因自愿提出解除劳动合同；

（2）乙方因工作性质、岗位需求发生变化，双方无法达成一致意见，经协商决定解除劳动合同；

（3）丙方作为第三方主体，根据其业务需求，决定与乙方解除劳动合同。

三、丙方的责任、权利和义务

3.1丙方有权根据其业务需求，决定与乙方解除劳动合同。

3.2丙方应承担乙方在劳动合同解除过程中的经济补偿责任，包括但不限于支付乙方经济补偿金、社会保险待遇等。

3.3丙方应在本合同生效之日起____日内，将乙方经济补偿金支付给乙方或甲方指定的账户。

3.4丙方应确保乙方在解除劳动合同后，能够获得相应的经济补偿和社会保险待遇。

四、甲方的权利

4.1甲方有权要求丙方承担乙方在劳动合同解除过程中的经济补偿责任。

4.2甲方有权要求丙方在本合同生效之日起____日内，完成乙方经济补偿金的支付。

4.3甲方有权要求丙方在乙方解除劳动合同后，继续承担乙方的社会保险待遇。

五、甲方的义务

5.1甲方应在本合同生效之日起____日内，与丙方协商确定乙方经济补偿金的支付方式和金额。

5.2甲方应在本合同生效之日起____日内，与丙方共同办理乙方的社会保险待遇转移手续。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方在劳动合同解除过程中，如有任何违反国家法律法规的行为，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

6.2乙方在劳动合同解除后，如违反必威体育官网网址协议或其他相关协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。

6.3乙方在劳动合同解除后，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同生效及终止

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本