保姆聘用合同范本家政服务与保姆育儿嫂合同5篇.docx

保姆聘用合同范本家政服务与保姆育儿嫂合同5篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

乙方（保姆）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事家政服务（包括保姆育儿嫂等）事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方家中从事家政服务工作，包括但不限于照料婴儿、烹饪、清洁等。具体工作内容由甲方根据家庭需求安排。

2.工作地点：甲方家庭所在地。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方家庭的需要安排，具体工作时间和休息休假双方协商确定。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，甲方应尊重乙方的休息权利。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，具体金额根据服务内容和时间确定。

2.甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方享有法定节假日工资，具体标准双方协商确定。

4.乙方的工作表现优秀时，甲方可视情况给予奖金或其他福利待遇。

五、劳动纪律与要求

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责。

2.乙方应爱护甲方家庭财产，如有损坏，应按实际情况赔偿。

3.乙方应保护甲方家庭成员的隐私和个人信息安全。

六、保险与保障

1.甲方应为乙方购买家政服务相关的保险，确保乙方在工作过程中的安全。

2.乙方在工作过程中应注意自身安全，如因工作原因造成意外伤害，甲方应协助乙方处理相关事宜。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.如乙方有下列情形之一，甲方有权立即解除本合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度；

（2）擅自离岗或未按时返回工作岗位；

（3）工作失误给甲方家庭造成重大损失。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

八、违约责任与争议解决方式

1.如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金数额视违约情况而定。如违约金不足以弥补对方损失，还应承担赔偿责任。

篇2

甲方（雇主）：__________________

乙方（保姆）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为家庭保姆事宜，达成如下协议：

一、服务内容

乙方同意为甲方提供家政服务，服务内容包括但不限于照料家庭成员，协助家庭日常事务管理，以及照顾和照看婴儿或幼儿。甲方详细列举乙方具体职责和要求。

二、工作时间和地点

1.工作时间：从______年______月______日起至______年______月______日止。每天工作______小时，具体上下班时间根据甲方家庭实际情况商定。

2.工作地点：甲方家庭住址：_________________________。

三.薪酬和福利待遇

1.薪酬：甲方按乙方提供的服务质量和数量支付乙方相应的酬劳。具体薪酬标准和支付时间双方约定如下：_________________________。

2.福利待遇：双方约定其他福利待遇如下：_________________________。

四、权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定的服务质量提供服务；

（2）甲方有义务按时支付乙方的薪酬；

（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全环境。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇；

（2）乙方有义务按照甲方的要求提供高质量的家政服务；

（3）乙方有义务遵守甲方的家庭规章制度，保护甲方家庭成员的人身安全和财产安全。

五、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约情况包括但不限于：未按时支付薪酬、未履行服务职责、违反家庭规章制度等。

六、合同的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.在合同期限内，如出现下列情况之一，甲方或乙方均有权解除本合同：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方因身体健康原因无法继续履行合同；

（3）甲方家庭成员出现重大变故，导