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常用的劳动合同样本格式7篇

篇1

劳动合同样本

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

#合同条款：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位为________。

2.工作地点为________。

三、工作时间和休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周________天，每天________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假：乙方享有每月________天的带薪休息时间。具体休假时间由甲方安排。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月________元。具体工资结构根据甲方规定执行。

2.加班加点工资：乙方在正常工作日的加班工资为________元/小时，休息日的加班工资为________元/小时，节假日的加班工资为________元/小时。

3.津贴和补贴：乙方享有的津贴和补贴根据甲方规定执行。

4.工资调整：乙方的工资调整根据甲方规定执行。

五、保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体缴纳比例和方式根据甲方规定执行。

2.乙方享有的其他福利待遇根据甲方规定执行。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

七、合同解除

1.双方协商解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.甲方单方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方单方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）乙方提前三十日以书面形式通知甲方的；

（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.合同终止：有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）甲方被依法宣告破产的；

（3）甲方决定解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。

5.其他：双方协商约定的其他情形。

八、争议解决

1.双方协商：双方发生劳动争议时，应首先通过协商的方式解决。

2.调解：协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解达成协议的，制作调解书；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX，职务：总经理

乙方（劳动者）：XXX，性别：男/女，民族：汉族，身份证号：XXXXXX，住址：XX市XX区XX街XX号，联系方式：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方为劳动合同制职工达成一致意见，特签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，劳动关系即行终止。如双方协商同意延续劳动关系，应签订补充协议。

二、工作内容与劳动条件

1.甲方根据工作需要和乙方的特长，安排乙方在XX部门从事XX工作。乙方应完成甲方交给的任务。

2.甲方