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单位雇用人员合同范例.docxVIP

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单位雇用人员合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(单位)名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(雇员)姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

鉴于:

一、甲方因工作需要,愿意雇佣乙方担任其单位内某岗位的职务。

二、乙方愿意接受甲方的工作安排,从事甲方单位内某岗位的工作。

为明确双方的权利义务,经双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为__________年。

2.合同期满后,如双方同意续签,则本合同自动延续__________年。

二、工作内容

1.乙方在本合同期限内,应遵守甲方单位的工作制度,服从甲方的工作安排。

2.乙方负责完成甲方单位内某岗位的工作任务,具体工作内容如下:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周__________天,每天__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、工资待遇

1.乙方工资按月支付,每月工资为人民币__________元。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康,提供必要的安全防护设施。

2.乙方在履行工作职责时,应严格遵守劳动安全法规,防止事故发生。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反甲方单位的工作制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方单位造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定支付工资;

(2)未提供必要的工作条件;

(3)未保障乙方的人身安全和健康。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.乙方个人简历

2.甲方单位工作制度

3.国家规定的相关法律法规

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(单位)名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(雇员)姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

第三方主体名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

鉴于:

一、甲方因工作需要,委托第三方主体对乙方进行专业培训,以提升乙方的工作技能。

二、甲方愿意雇佣乙方担任其单位内某岗位的职务,乙方同意接受甲方的雇佣。

三、为明确三方权利义务,保障甲方的权益,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为__________年。

2.合同期满后,如双方同意续签,则本合同自动延续__________年。

二、工作内容与培训

1.乙方在本合同期限内,应遵守甲方单位的工作制度,服从甲方的工作安排。

2.乙方接受第三方主体的专业培训,以提升其工作技能,具体培训内容如下:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

3.第三方主体负责对乙方进行培训,确保乙方达到甲方要求的职业技能水平。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周__________天,每天__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、工资待遇

1.乙方工资按月支付,每月工资

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