工作目标化之SMART法则.pptVIP

***提高做产品原型的工作效率，在达到客户满意的前提下，时间缩短20%，原来5天，现在4天*对王健林来说，挣一个亿是小目标，但是对普通人来说就是不可能完成的目标；再举一个例子，一个初中成绩一般的学生，早开学的时候，老师让学生们制定目标，该学生说我要考清华，这就属于不可实现的目标，当然也不是没有这种可能，但是就目前来说，是不可实现的目标****以我个人负责的3c认证工作为例，首先确定重点任务，断点检测仪3C认证工作，确定了大的工作目标以后，分解任务，不清楚工作流程？提供几个思路，1、认证为例，向机构询问大体流程，根据其给的流程，梳理任务，从而分解任务2、写某个项目解决方案，可以根据自己的写作顺序进行拆分，比如第一部分，先写方案大纲，写清楚预计什么时间完成，第二部分，写概念信息部分，第三部分写具体方案部分，或者根据大纲，第二部分根据大纲写前3章内容有*工作目标化之Smart法则SMART法则在日常工作中的使用目录CONTENTS1什么是SMART法则SMART法则详解23SMART法则在工作上的应用什么是SMART法则SMART法则的定义SMART法则SMART法则是一套用于设立目标的简单而且容易遵循的规则Specific（具体的）Measurable（可衡量的）Attainable（可实现的）Relevant（相关的）Time-based（有时限的）SMART法则详解SMART法则的说明解释Specific（具体的）SMART法则的具体内容具体的就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准例子1、买套房2、挣更多的钱Measurable（可衡量的）SMART法则的具体内容应该有一组明确的数据，作为衡量是否达成目标的依据例子1、我要提升自己的职业能力2、我要挣更多的钱Attainable（可实现的）SMART法则的具体内容目标是要可以让执行人实现，可达到的例子1、挣他一个亿2、我要考上清华大学Relevant（相关的）SMART法则的具体内容要和岗位职责相关性，不能跑题，该原则与契合团队目标密切联系。例子1、王健林说我要提高自己的歌唱水平，达到专业级水平2、一个HR说我要考过雅思，托福Time-based（有时限的）SMART法则的具体内容目标设置具有时间限制例子我要达到产品经理岗位模型中的中级水平***提高做产品原型的工作效率，在达到客户满意的前提下，时间缩短20%，原来5天，现在4天*对王健林来说，挣一个亿是小目标，但是对普通人来说就是不可能完成的目标；再举一个例子，一个初中成绩一般的学生，早开学的时候，老师让学生们制定目标，该学生说我要考清华，这就属于不可实现的目标，当然也不是没有这种可能，但是就目前来说，是不可实现的目标****以我个人负责的3c认证工作为例，首先确定重点任务，断点检测仪3C认证工作，确定了大的工作目标以后，分解任务，不清楚工作流程？提供几个思路，1、认证为例，向机构询问大体流程，根据其给的流程，梳理任务，从而分解任务2、写某个项目解决方案，可以根据自己的写作顺序进行拆分，比如第一部分，先写方案大纲，写清楚预计什么时间完成，第二部分，写概念信息部分，第三部分写具体方案部分，或者根据大纲，第二部分根据大纲写前3章内容有*